劳动力发展署云嘉南分署：鼓励企业育才 劳动部最高补助350万

专业顾问团队客制化企业人才培训课程；图为历史办训照片。图／云嘉南分署提供

为协助企业办理员工教育训练，培训各龄层人才并提升员工职场竞争力，劳动部推出「企业人力资源提升计划」、「充电起飞计划」、「小型企业人力提升计划」、「在职中高龄者及高龄者稳定就业训练补助计划」及「中高龄者退休后再就业准备训练补助实施计划」五项人才培育补助措施，经费最高可补助350万元，劳动力发展署云嘉南分署鼓励企业善用政府资源尽快申办。

劳动力发展署云嘉南分署长刘邦栋表示，各项计划适用于不同规模的企业或是补助特定年龄层之训练对象，如「企业人力资源提升计划」为补助员工数51人以上的企业自行办理在职劳工训练，依申请之训练类型不同最高补助200万元，若企业为员工数51人以上且受贸易自由化影响，即可申请最高补助350万元的「充电起飞计划」，另员工数若未满51人的企业，则可申请「小型企业人力提升计划」，由专业顾问团队到场规划客制人才培训课程，并由政府支付全额训练费用。

刘邦栋指出，去（110）年虽受新冠疫情影响，但企业对于人力资源培育仍有高度需求，前述三项计划云嘉南辖区共有600家次企业申请，开办近5,000门课程，逾6万人次在职劳工受惠提升职能。

因应就业市场劳动力高龄化趋势，劳动部于109年颁布施行《中高龄者及高龄者就业促进法》，以提升中高龄者劳动参与并促进高龄者继续就业，其中「在职中高龄者及高龄者稳定就业训练补助计划」及「中高龄者退休后再就业准备训练补助实施计划」系为鼓励企业指派中高龄者及高龄者劳工参训，并补助其70％的训练费用。网址：https://onjobtraining.wda.gov.tw。