老鸟霸凌员工被Fire「还讨年终+分红」！486开大绝　对方秒道歉

▲「486先生」陈延昶。（图／翻摄自Facebook／陈延昶）

记者施怡妏／综合报导

知名电商企业家486先生陈延昶昨（5日）突发文自爆，之前有一名老鸟霸凌新来的同事，了解状况后火速将对方资遣，「钱算一算当场叫他滚蛋」，没想到员工不接受资遣，还想索取年终奖金及公司获利分红，还放话「隔天会继续来上班」，于是他做了1举动，对方立刻道歉，「反正给脸不要脸，那就来吧」。

陈延昶在脸书发文，分享公司老鸟霸凌事件的后续，当时正值年底，老鸟被资遣当天，回家后居然还跟他讨年终跟分红，并说隔天仍会去上班，「他都没想到他触犯的是刑法，我其实大可一块钱资遣费都不用给他，直接开除，但我这个人就是心软，我还是看在他在公司的几年的努力，所以想说最后好聚好散。」

陈延昶表示，经营公司这13年以来，有十六七位员工因各种原因被开除，包括霸凌同事、工作怠惰、假打卡等，「我绝对不允许我的公司有任何一个人不努力，打混摸鱼乱七八糟品性不良。」

▲员工讨分红+年终。（图／翻摄自陈延昶FB）

看到老鸟说隔天还要来上班，他不禁笑了，请同事一个录影一个直播，并通知民有派出所警员，将老鸟进公司所有的言行直播在粉丝团，同时录影下来之后还可以剪辑成一个精华篇。同时他也传了职场霸凌的新闻给对方，告知事情的严重性。

接着，陈延昶通知了被霸凌过的人，「请他们每个月一个人去警局对他提出告诉，也就是说在接下来的几个月当中他每个月都要跑警局写笔录，然后他去地检署开庭，这接着还要跑法院。反正惹毛了我，反正给脸不要脸，那就来吧。」

老鸟看完后，隔天立即传讯息道歉。事件发生后，陈延昶要求大家同仁要正视霸凌事件，并且同仁彼此讲话要注意礼貌，「因为我发现，许多言语的霸凌都是从讲话没有礼貌开始，这些年来我也曾经很不高兴的纠正过一次同仁讲话没有礼貌的事情，你想要你的公司是怎样，你就必须要去维持维护。」