劳团忧冻涨效应 裤带得勒更紧

绿营立委指出，若军公教调薪，而企业无力跟上，反而会造成民众更大的相对落差感。图为今年扩大纾困时民众排长龙填表单的画面。（本报资料照片）

军公教明年没得调薪，对此，劳团认为，军公教调薪是指标，如果公务员不调薪，许多民间企业也就顺理成章，以同样理由冻涨薪资，难以使经济活络。副总统赖清德担任行政院长任内曾经调涨军公教薪资3％，当时也引领着许多民间企业跟进调薪，甚至还有超过3％幅度的涨幅。

全国产业总工会理事长江健兴表示，这次行政院决定军公教不调薪，主要是受到新冠肺炎疫情影响，但政府应思考的是如果让军公教调薪的话，是否可以带动民间企业同步加薪、使经济活络，不至陷入一滩死水，否则在此次疫情中，政府提供各式各样纾困措施，劳工也希望获得调薪，此次军公教冻涨将使多数企业跟随冻涨，如果随着物价上涨，劳工的实质薪资可能往后退。

全国产业总工会秘书长戴国荣说，行政院认为明年军公教没有调薪的空间，可能是考虑疫情的因素，但如果明年疫情结束，国内景气大幅翻转向上时，行政院或许可以考虑追溯调薪、或是从7月1日后调薪，毕竟调涨工资可以带动消费力，使企业获利、调涨劳工薪资，而军公教调薪也能带动劳工薪资，有利经济活动。

新北市产业总工会理事长洪清福则说，看到军公教的处理，当然会担心明年劳工不调薪，但更担心疫情再度爆发，如果明年疫情守不住的话，遑论调薪、甚至基本工资都不会调整。