勞退自提 年增逾16萬人

劳退新制上路逾廿年，个人自愿提缴人数至今不到两成。不过，受到近年劳动基金投资效益亮眼影响，愈来愈多民众选择自提退休金，劳动部官员指出，截至去年十一月底，自提人数来到一三五万九三二三人、比前年新增逾十六点四万人，也已超越历年全年度增加人数，显示愈来愈多劳工青睐劳退自提。

依劳工退休金条例，除了雇主应为适用劳基法的劳工每月提缴工资百分之六，作为劳工退休金，劳工本人也可依财务状况，每月自己额外再提缴百分之一到六退休金。自提金额除了也可参加分配投资运用收益、银行两年定存利率的最低保证收益，更享有税赋优惠，自提金额不计入提缴年度薪资所得课税。

新制劳退的自愿提缴人数在二○二三年突破百万人，达一○六万四六一八人、提缴率百分之十四点一七，近年持续增长，前年人数推升至一一九万四六五三人，提缴率为百分之十五点五九。到去年十一月底，自提人数增加逾十六点四万人，人数来到一三五万九三二三人、提缴率百分之十七点三五。

劳动部劳动福祉退休司长黄维琛说，光是统计到去年十月底，自愿提缴的新增人数，已超越历年全年度的新增人数。他分析，新加入自愿提缴的劳工，高达百分之九十五选择提最高上限百分之六，更有不少民众反映，希望能提高自愿提缴比率，不限仅能提到百分之六。