勞退自提 突破110萬人

劳工退休金自提人数首度突破110万人，劳动部昨（14）日发布最新统计，截至4月底已有111万人自愿提缴退休金，自提人数占全体新制劳退人数的14.69%，平均提缴薪资6万6,014元。

劳工保险局统计，截至4月底劳保投保单位计60.7万个，被保险人数计1,042万人，4月应计劳保保费404亿余元，平均投保薪资3万5,082元。

依《劳工退休金条例》明定，雇主应按月提缴不低于劳工每月工资6%的退休金，储存于劳工保险局所设立的劳工退休金个人专户，劳工亦可相对最高自提6%，存入个人专户。劳工年满60岁时即可申请领回，如暂时不领回，可继续累积专户内退休金，并享有不低于二年定期存款利率的收益保障。

劳动部劳动福祉司司长谢倩蒨表示，若劳工退休再就业，雇主仍须每月提缴劳退金，劳工也可在每月工资6%范围内自提，享有自提金额不计入提缴年度薪资所得课税的税赋优惠。

据统计，截至4月底劳保全体提缴人数757万人，其中，个人自愿提缴人数计111万人，占14.69%。

谢倩蒨指出，过去大家多以为会选择自提的劳工以高薪族居多，但随着国人累积退休金的意识明显升高。其中，提缴级距落在3万6,301元至4万5,800元的劳工有23万人最多；落在4万5,800元至5万7,800元的劳工有16万人居次。

此外，落在2万8,801元至3万6,300元的劳工也有13万人；落在5万7,800元至7万2,800元的劳工则有14万人。谢倩蒨表示，其实各提缴级距的人数都不少。

劳工自提退休金好处多多。谢倩蒨指出，自提劳退金，「随时可以开始」，劳工可在每月工资1%到6%范围内自愿提缴退休金，可随时停止自愿提缴；若劳工现在手头紧，没有多余的钱，也可以自行决定只提1%，待经济好转再提高自提比率。

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