老员工怒告360？红衣教主，我的股权激励呢

红衣教主周鸿祎，人红是非多。

最新，又爆出前员工维权大瓜。

事情是这样的：

前两天，有一位自称是360前员工温某宇的网友，在微博上发布了一封名为《恳请360前同事协助提供证据》的文章。

文章中称，2016年奇虎360从美股退市时，还有1000多名员工持有没有兑现的美股股权激励。

当时，这些股权激励的处理方式是：

将这些未到期的员工股权激励按原条件保留并翻转到一个叫“天津奇睿众信”的主体名下持有（这个主体后陆续改名为天津众信和上海冠鹰）。

到2018年2月，360在国内完成A股借壳上市。

2019 年，公司又陆续通知一些员工（甚至包括很多已经离职的老员工），签署《入资确认函》。

这张函内提到了大家翻转到A股的股份数量所对应的收益。

但到了2022年，多名员工得知很多360老同事，已经拿到了当年美股期权翻转后兑现的款项，但是他们没有收到。

多次交涉未果后，员工选择起诉期权持股平台——上海冠鹰。

但在一审判决中，对方的代表律师辩称：

1、360没有将美股股权激励转成A股股权或者相关受益的安排；

2、所有人美股的未兑现股权激励，在退市时都已经处理完毕了（但没说如何处理的）；

3、上海冠鹰不是美股股权激励翻转后的A股股权落地平台；

4、《入资确认函》仅仅是有可能使员工入资成为股东的通知文件，不是欠条或者凭证，虽然签了这个函，但是因为没有完成函正文中写的入资的动作，不代表公司欠员工这么多股权或期权收益。

一审判决部分截图，图源自爆料员工微博

文章中称，一审过程中，他们也出示了一些间接证据（包括《入资确认函》和一些邮件来往），但当年基于对公司的信任，没有保留如核聚系统截图等其它更加直接的证据，于是一审因证据不足而败诉。

但他们认为，一审判决结果根本无法解释一系列问题，所以已经提起上诉。

上诉书部分截图，图源自爆料员工微博

而此次目的，是希望收集更多员工的证人证言和证据来证明：

360当年美股没有到期的股权激励，确实翻转到了A股，且入资确认函就是当年没支付期权收益的欠条。

也是没想到。

八年前，奇虎360遭遇做空危机，周鸿祎联手红杉、光大、中信国安、平安等金融巨头，最终以93亿美元的估值完成了私有化，退出了美股，打了漂亮的一仗。

退市两年后，2018年，三六零又借壳江南嘉捷，成功在A股市场重装上阵。

市值一度飙升至4400亿元，创下了历史新高。

但在此之后，三六零的股价便开始一路下滑。

目前，市值只剩下930亿元。

去年8月，周鸿祎与36家投资人当年为私有化而成立的平台奇信志成宣布解散清算，还一度引发大家对三六零私有化投资人退出路径的关注。

万万没想到，现在又爆出前员工股权激励维权、发文求老同事提供证据这事。

周鸿祎大概也没想到，9年前他心血来潮授予员工股权激励，9年后却不得不一再与老员工对铺公堂…

这事，目前三六零还没有任何回应。

当然，周鸿祎的烦恼，可能也远不止这一桩？！

一个是今年以来，他投资的哪吒汽车，频频传出大规模裁员，拖欠供应商货款等负面消息，看起来似乎不太妙？！

另一个是，他治下的三六零，业绩一般。

看，前9个月，营收下滑，净利润直接是亏损的，亏了5.79亿。

再拉长时间来看，从2019年开始，三六零的营收便一路都在下跌。

归母净利润更是从2022年开始就一直是负数，近三年都在亏钱。

难怪股价跌跌不休，私有化投资人也要谋求退出。

也难怪，周鸿祎要跑去当网红？

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