劳资代表 吁召开全国缺工会议

劳动部4日召开最低工资审议会，明年最低工资拍板月薪2万8590元、时薪190元。图为美食街员工工作情形。（罗永铭摄）

最低工资（基本工资）调整

首度召开的最低工资审议会除讨论最低工资，台湾目前的缺工问题也是关注焦点。会中有委员认同，我国劳动力参与率较其他主要各国低，中高龄及妇女二度就业更低，应调高基本工资吸引原本没有就业意愿民众工作，并建议召开全国缺工会议搜集各界意见。劳动部长何佩珊说，会尽快向行政院报告。

据主计总处统计，2024年5月为止的整体职缺率达2.79％，并以其他服务业达3.58％最高，住宿及餐饮业达3.48％次之，电力及燃气供应业、不动产业及营建工程业则再次之，但高于3％。

我国整体劳动力参与率截至去年为止仍不到60％，不仅远远落后新加坡，也比不上日本及韩国。且除制造业缺工，服务业也缺工！近来不少餐饮业开出4万元以上薪水，但职缺依旧高挂。

据悉，在最低工资审议会中一开始就有委员提及，调薪是否可以缓解缺工？也有委员提到由于我国低薪，因此劳参率偏低，如果可以调整最低工资到一定幅度，应该也可以吸引原本没有工作意愿的民众投入劳动市场；更有委员建议行政院应邀集各界召开全国缺工会议。

最低工资审议委员、台湾大学国家发展研究所兼任副教授辛炳隆认为，缺工的确难以解决，目前我国政策多为供给端的增加，如就业服务、侨外生等，但需求端的减少，如自动化、职务再设计等却鲜少讨论，目前也有企业透过如进用中高龄、加快自动化等方式处理。他认为，应要思考某些就业样态退场，以减缓缺工问题。

最低工资审议委员、全国产业总工会理事长戴国荣表示，工会始终认为台湾是因为低薪导致缺工，原本希望透过最低工资调整超过OECD（经济合作暨发展组织）国家低薪族的目标（薪资中位数乘以2／3），因此扭转台湾低薪也成为重要议题，也建议劳动部召开全国缺工会议，邀请各界参与解决国内缺工。

戴国荣说，雇主团体不断倡议引进服务业，但工会坚决反对，毕竟一旦旅宿业也能使用移工时，那其他的行业引进移工，政府还有立场反对吗？他也坦言，全世界都在缺工，但随着AI、自动化技术进步后，劳力密集人力会被取代，呼吁行政院应成立专责机构处理产业缺工的问题。