李彦宏激动回应！

5月以来，简介为百度副总裁璩静的社交媒体账号开始发布视频，视频中她提到“员工闹分手提离职我秒批”，表示和员工只是雇佣关系，没有义务去了解其个人情况。此言论一出，迅速在网络上引起热议。有人认为璩静的表态过于冷漠，缺乏人文关怀，少了人情味儿，忽视了员工的情感需求，有人则认为其言论体现了职场的现实和效率。

据报道，过去数日，百度公关副总裁璩静因个人短视频IP争议言论，将其与百度置于舆论旋涡之中。5月9日下午，百度创始人李彦宏与人力资源负责人崔珊珊召开小范围员工沟通会，对璩静事件进行了点评。据获悉，李彦宏现场表彰了百度优秀员工，“你们才代表百度，你们才代表最真实的百度，你们才是百度最真实的代表。”李彦宏情绪颇为激动地表示。

5月9日，第一财经记者查询发现，今年4月24日深圳市哇咔哇咔文化有限公司成立，该公司法人为璩静。公司经营范围包括日用品销售、家电销售、通讯设备销售、化妆品零售、服装服饰零售、文化娱乐经纪人服务等。

相关人士告诉第一财经记者，该公司法人即为刚刚离职的百度副总裁璩静，持股比例90%。另一名持股10%的股东邹少欢是璩静在百度任职期间的助理。

5月9日晚，有消息人士对第一财经记者透露，百度副总裁璩静在百度内部协作软件如流上已经显示离职。对于离职的消息，截至发稿璩静方面并未作出回应。有员工透露百度相关人员即将开会宣布此事。

5月9日凌晨，百度副总裁璩静在朋友圈发文称，因个人短视频引起风波，跟广大网友诚恳道歉，“各个平台上，大家的意见和评论我都认真读了看了，很多批评非常中肯，我深刻反思、虚心接受。”

璩静表示，在发布短视频之前，她没有事先征求公司意见，不符合相关流程，也不代表公司立场，特此澄清和道歉。视频中很多不妥不适之处，使外部对公司价值观和企业文化产生误解，造成了严重伤害，也诚恳道歉。

璩静称，发短视频的初心是想把工作做好，但心太急了，方法不当，给大家带来了不适和困扰，诚恳接受各种批评，“我会认真改进个人的沟通方式和管理方式，纠正错误，更关心同事，在实践中虚心听取大家的宝贵建议，希望大家批评指正。”

有网友认为，在职场中，平衡利益与情感，尊重与关怀，是每一个企业管理者都需要面对的课题。一方面，企业需要维持运营效率，确保业务的顺利进行；另一方面，员工的情感和个人问题也不容忽视，因为它们直接影响到员工的工作表现和企业的长期发展。

来源 | 第一财经、澎湃新闻、腾讯新闻

值班编辑：Ziang