辽宁的企退人员，工龄42年，缴费档次60%，每月养老金能有多少？

辽宁的企退人员，工龄有42年，缴费档次是60%，每月的养老金能有多少？

在2024年办理退休的企业参保人员，根据个人的缴费年限不同，平时的缴费基数不同，则在办理退休手续时，可计算的养老金待遇也是各不相同的，如果退休地的养老金计发基数比较高的情况下，则可计算的养老金待遇还能再高一些的，反之，如果退休地的养老金计发基数比较低，则可计算的养老金也是会被拉低不少的。

比如这位工龄有42年的企退人员，他总共的缴费年限就比较长的，而可认定的视同缴费年限也是不短的，但因为他的缴费档次都是60%，所以在办理退休手续之后，他可计算的养老金待遇并不是太高的。

除此之外，这位企退人员的退休地是辽宁，而截止到2024年9月份，除了辽宁大连和沈阳的企业参保人员之外，其它地区的企业参保人员办理退休手续时，则养老金的计发基数都是比较低的，那这位企退人员的情况就是如此，因此，他可计算的养老金还是会进一步拉低的。

根据这位企退人员的实际情况来说，在办理退休手续时，这位企退人员的养老保险个人账户余额大概有72,800元左右的，退休年龄是60岁，那么可计算的个人账户养老金就能有523.74元的。

他的总工龄有42年，可认定的视同缴费年限有13年2个月，在平均缴费指数是0.7254的情况下，养老金计发基数按照6987元计算，则这位企退人员的基础养老金就能有2531.63元的，过渡性养老金就能有1111.38元的。

那将以上这些待遇相加，则这位企退人员的养老金大概就有4166.75元的，不过需要注意的是：这位企退人员的养老金是属于预发的，等到当地2024年的养老金计发基数公布之后，则这位企退人员的养老金还是会重算补发的。

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