零售業加薪潮來了！家樂福明年1月正職調薪10%再加發獎金

家乐福示意图。记者刘学圣摄影／报系资料照

最低工资法将上路，加上台湾缺工问题严重，促使零售业加薪潮启动。继美廉社宣布明年将有两波加薪，明年3月员工全面加薪，调幅7-9%，家乐福也表示，明年开始集团加码提升伙伴薪资福利，包括第一波将在明年1月份调涨正职基层伙伴薪资平均幅度10%及提升其他福利事项。

劳动部明年上路的最低工资提升，家乐福表示，将提供优于劳动部规范并符合市场水准之薪资，提供完善的评估机制，提供员工保障，创造劳资双赢。

家乐福今日并宣布，明年开始集团加码提升伙伴薪资福利，包括第一波将在明年1月份调涨正职基层伙伴薪资平均幅度10%及提升其他福利事项，例如加发正职基层伙伴奖金0.5个月、在4月的年度绩效考核调薪幅度3% 以上等，总投资金额高达数亿元。期望未来成为业界首选企业 。

少子化浪潮下，台湾缺工问题日益严重，已拖累零售业者扩张脚步。超市业者面临征才难题，为了抢人才、留人才，纷纷启动加薪计划，像是美廉社从明年3月起，员工全面加薪，基础门市人员调薪7%、副店长8%、店长9%。

全联则表示，每年固定调薪，调幅约4%。

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