陆开始保护个资 罚则仍轻难吓阻
近日中国建设银行爆出外包人员转卖客户个资。图为清洁人员清洗中国建设银行的招牌。（中新社资料照片）
大陆越来越重视个人资料保护，首部「个人信息保护法」已经开始研拟，与此同时，也有越来越多的判例显示官方比以前更重视保护个资安全；但从已公布的判例中却可以发现，这类案件诉讼过程冗长，即使被告败诉，罚则也很轻，不但罚金微乎其微，有期徒刑也经常可易科罚金。
近日，一起侵犯个资的判例引起大陆媒体关注。中国建设银行一外包工作人员崔某非法查询客户信用报告3678笔，并以每笔10元（人民币，下同）的价格转卖给小额贷款公司，崔某被判有期徒刑3年，缓刑3年，并处罚金3万7千元。
两被告皆缓刑
湖南省永州市冷水滩区人民法院查明，2015年12月至2016年3月期间，被告人崔某利用在建行永州市分行担任外包人员的职务之便，利用管理人员陈某的征信查询用户和密码，查询个人信用报告3678笔，并将非法查询到的客户资讯以每笔10元的价格通过被告人吕某卖给广东一名经营小额贷款公司的男子，崔某共非法获利36780元。
法院认为，被告人崔某、吕某违反国家有关规定，向他人出售公民个人资讯，情节特别严重，其行为已构成侵犯公民个人资讯罪；崔某非法查询客户资讯并出售，起了主要作用，是主犯；被告人吕某起帮助作用，是从犯；崔某犯罪后主动到公安机关投案，属自首。
最后，法院一审判决：崔某犯侵犯公民个人资讯罪，判处有期徒刑3年，缓刑3年，并处罚金3万7千元；吕某犯侵犯公民个人资讯罪，判处有期徒刑2年，缓刑2年，并处罚金3600元。
员工泄漏个资 建行轻放
至于建行那名陈姓员工，经建行内部调查，竟然是主动提供客户个资给崔某等人，但建行永州分行首次自查时，却只罚扣陈某2千元的绩效工资；是在人民银行永州市中心支行开罚陈某与永州分行后，建行才提高陈某的罚金，并开除他。
针对上述案件，建行的内部调查从2016年2月展开，直到2018年5月31日，才确定开除涉案的员工陈某，中间经过2年多的时间。而且，据陆媒的报导，陈某似乎并未遭到法院审讯。
7月30日，北京互联网法院一审判决抖音「侵犯个人资讯权」，但只判赔5231元，而且抖音方面马上反驳并决定上诉。可见，保护个资，大陆还在起步阶段。