陆劳动人口连9年减少 老年抚养比连17年上升

（示意图／shutterstock）

中国统计年鉴（2023）近日出炉，数据显示，2014年以来，大陆15～64岁的劳动年龄人口已经连续第9年减少，2022年为9亿6289万人，较2013年最高峰10亿1041万人减少4752万人，减少幅度4.7％。此外，大陆老年抚养比于2022年达到21.8％，连续17年上升，

据21世纪经济报导，统计年鉴显示，2022年大陆劳动年龄人口占比68.16％，这一比重已经连续12年降低。2010年，大陆劳动年龄人口在总人口占比达到74.53％，但在随后持续下跌。这一数据的持续降低，也促使老年抚养比在持续提升。与之相对应的是，大陆劳动年龄人口的平均年龄在不断上升。

统计年鉴显示，大陆65岁及以上人口数量达到2亿0978万人，占总人口比重达到14.9％，老年抚养比达到21.8％（老年抚养比=老年人口数量／劳动年龄人口数量）。与2020年相比，短短两年，大陆65岁以上老年人口占比提升1.4个百分点。

这使大陆总抚养比也持续提升，达到46.6％（总抚养比=少儿抚养比老年人口数量／劳动年龄人口数量）。2010年，大陆总抚养比仅为34.2％，目前已经向50％接近。

21世纪经济研究院指出，多个数据都在显示，大陆养老的负担在加重，「生之者寡，食之者众」的局面在逐步出现，这也能从大陆持续上升的老年抚养比窥见一斑。

21世纪经济研究院认为，一般把人口总抚养比低于50％的阶段称为人口红利期，目前大陆老龄化进程不断加深，与之相对应的是各地的人口增速出现明显的差别。在不久的将来，大陆劳动力平均年龄将超过40岁，大城市或将进一步加大吸引年轻劳动力的动作。

最近数年，以户籍人口老龄化率在2022年底达到36.8％的上海为代表，大城市的老龄化进入深水区。这些城市通过降低落户和购房门槛，不断吸引年轻劳动力进入。

21世纪经济研究院认为，尽管从总体上看，大陆劳动年龄人口数量减少、劳动力平均年龄持续增长，但是仍然可以用受教育程度的提升，一定程度上弥补人口红利的缩减。