绿委曝谢宜容不肯出面原因　砲轰许铭春：当部长不认真还想选市长？

▲前劳动部长许铭春。（图／记者许宥孺翻摄）

记者杜冠霖／台北报导

劳动部劳发署北分署员工轻生案，各界矛头指向前分署长谢宜容涉及霸凌，劳动部长何佩珊更为此请辞，而神隐多日的谢宜容今以录影方式道歉。对整起事件，绿委林淑芬今（22日）受访时表示，前劳动部长许铭春直接切割谢宜容，可能是谢宜容心情差、不愿出来的原因，然而谢宜容跟许铭春交情好更是爱护有加，许如此切割当然是想选市长，但这样子的做事态度，足以证明，内部管理都纵容、能力相当有问题，「当部长就不认真，还想当市长？不可能吧？」

对整起事件，林淑芬批评，谢宜容跋扈、「靠势」到这种程度，是因为直属长官蔡孟良、与她交情好的次长许传盛、部长许铭春，就这3个人最靠势，并不是什么大人物，「部长是靠山，次长是好朋友，蔡孟良更是一伙的，所以（谢）嚣张惯了」谢宜容就是这3人宠出来的，官箴败坏、一伙人平常吃喝玩乐，唱歌喝酒都在一起，「就是整团的」，结果出事大家相互切割，还把责任推给前次长王安邦。

林淑芬说，王安邦2月拿到匿名检举信时，他并不是督导劳发署业务的次长，督导劳发署业务的是许传盛，但因为蔡孟良、许传盛、谢宜容是一伙人，所以压件，导致检举人、当事人必须透过外部陈情管道传给王安邦，但又不是王安邦督导业务，王无法逾越分际管到许传盛业务，也没办法往上报，「因为许铭春、蔡孟良、许传盛跟谢宜容是一伙的」。

林淑芬认为，把责任丢给王安邦不公平，正规内部职场霸凌处理程序被吃案、被压下来；何佩珊本来可以客观公正的调查，毕竟事发并非在她任内，却把行政调查交给跟谢宜容交情最好的许传盛当召集人，写了偏颇、袒护谢宜容的报告，反让谢宜容拿这份报告倒打劳动部一耙，「这就是何佩珊最不应该做的事情，她没有能力把关、也搞不清楚，还让许传盛这伙人继续包庇谢宜容，非常可恶。」

林淑芬也直言，许铭春直接切割谢宜容，可能是谢宜容心情很差、不愿出来的原因，谢宜容不但跟许铭春交情好更是爱护有加，许铭春这样做，谢宜容心情当然不好，许铭春如此切割当然是想选市长，但这样子做事情的处理态度，足以证明，许铭春连内部管理都纵容、能力相当有问题，「当部长就不认真，还想当市长，不可能吧？」

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