陆「延迟退休」明年1月实施 人社部吁做好3配套

大陆人社部：抓紧制定完善「延迟退休」配套政策措施。（示意图:shutterstock/达志）

今天（9月24日）下午，大陆国务院新闻办公室举行「推动高质量发展」系列主题新闻发布会，大陆人力资源和社会保障部副部长李忠，人社部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红，人社部就业促进司负责人宋鑫出席。

大陆全国人大常委会9月13日公布了《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，各方面高度关注。在推动这项改革明年1月1日落地实施方面有哪些考虑？大陆人力资源和社会保障部副部长李忠表示，政府从三方面入手，做好相关工作。包括：一、抓紧制定完善配套政策措施；二、加强对改革政策的宣传解读；三、做好经办服务的各项准备工作。

李忠表示，9月13日，十四届全国人大常委会第十一次会议审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，明确了改革的目标原则、主要任务和保障措施。9月19日，大陆国务院召开实施渐进式延迟法定退休年龄工作动员部署视频会议，全面部署各项工作。从现在到明年1月1日改革实施的3个月时间，将会同有关部门，认真落实中共党中央、大陆国务院决策部署，强化系统思维，把握改革重点，稳妥有序做好改革实施的各项准备工作。将从以下几个方面入手，做好相关工作：

一、抓紧制定完善配套政策措施。

根据各方面的意见建议，我们对需要制定的配套政策措施进行了认真研究，比如促进就业、保障劳动者权益、高海拔地区职工退休等方面的政策。我们将会同有关部门，加快制定出台相关政策和支持措施。同时，落实自愿、弹性原则，制定弹性退休具体办法，进一步明确弹性退休怎么办理。

二、加强对改革政策的宣传解读。

通过各地社保经办窗口、12333热线等渠道，为广大职工提供政策业务咨询，讲透彻政策考虑，讲明白保障措施，讲清楚办事流程，帮助职工更好了解掌握政策。

三、做好经办服务的各项准备工作。

按照「高效办成一件事」的理念和要求，调整完善社保经办业务规程，加强部门信息共享，简化程序、优化流程，方便单位和职工办理相关业务。