陸一線城市校招職位下降

大陆猎聘公司调查显示，今年一线城市与新一线城市校招职位数量下降。图为北京海淀区清河街道2023年举办针对应届毕业生为主的招聘会，现场不少人参与。记者廖士锋／摄影

大陆今年即将有1179万大学生毕业，就业压力相当沉重，有调查指出，今年一线与新一线城市校招职位呈现下降趋势，二三四线城市则上升，毕业生就业机会出现下沉趋势。

猎聘大资料研究院13日发布「2024高校毕业生就业数据报告」，结果显示，2024年Q1新发校招职位集中在一线和新一线城市，占比分别为36.96%、33.20%，加总为70.16%。但对比来看，一线和新一线新发校招职位占比有所下降，降幅分别达7.33%、2.72%，其他二三线与四线以下城市新发校招职位占比则有所上升。

调查还显示，相较于2023届毕业生，没有明确求职目标或者迷茫的毕业生占比略有上升，从33.94%上升为36.26%。同时，2024届毕业生认同「先就业再择业」的毕业生占比74.36%。对比2023届和2024届毕业生调研结果发现，毕业生更加关注企业前景和个人发展，相对来说工作城市和离老家近等因素的重要性在下降。

调研结果显示，2024届毕业生最想去的是央、国企，占比为48.04%；排在第二位的是政府机关、事业单位，占比20.55%。2024届毕业生最理想的岗位类型中选择「公职类」最多，占比44.11%。

猎聘大数据还显示，2024年Q1工商管理、电脑科学与技术、会计学、人力资源、市场行销等专业毕业生比较受用人单位青睐。2024年Q1新发校招职位同比增长的细分行业则主要归属制造业，如整车制造、家具与家居、家电等。

大陆青年失业率问题，近年备受关注。大陆国家统计局3月20日公布2月份全大陆城镇不包含在校生的16至24岁劳动力失业率高达15.3%。

据人民日报12日报导，目前大陆人社部已经启动「2024年百日千万招聘专项行动」，官方期盼利用100天集中为高校毕业生等群体提供超过千万个就业岗位。6月7日至16日，百日千万专项招聘行动首周推出互联网、医药卫生、金融、能源制造等4个线上招聘专场，预计共有2.6万家用人单位提供25.9万个岗位。