陆专生招募未达预期 立委吁面对少子化要与时俱进

邱国正说，人员招募确实因为少子化受到冲击，但军中招募非常努力，已想尽办法但也不能乱了套。（姚志平摄）

今年陆军专科学校原先预计招募1009员，应届毕业生报到人数却仅200余人，虽然最后经过「回流教育」优惠鼓励，就读总人数已达800多人，不过仍未达到预想招生目标；民进党立委汤蕙祯今天（5日）再度于外交国防委员会质询此题，要求国防部提出具体规划，国防部长邱国正对此表示，人员招募确实因为少子化受到冲击，但军中招募非常努力，会想尽办法但也不能乱了套。

汤蕙祯表示，军人是需要高度专业，熟悉各项战术的神圣职务，民间其实更是有许多军事迷对军职向往，过去曾在军人节呼吁，国防部可以讨论，如何吸引民间军事迷从军，或许会比传统招募更有效。

汤蕙祯提出，今年各军种学校在学生招募上都出现招募不足的情况，尤其陆军专科学校新生报到率创史上最低，6月底新生报到人数仅200多人，虽然后来用各种方式才让今年陆军专科学校有892名学生入学，显然国防部在军校新生招募上有待加强，同时在面临少子化的浪潮上并无与时俱进，请国防部针对如何提出专业军官人数及服务意愿提出具体规画方向，并请提供书面报告。

邱国正回应，当时应届报到人数仅有200余人的数据不对，正确数据会再提供给委员。他表示，人员招募确实因为少子化受到冲击，但军中招募非常努力，已想尽办法但也不能乱了套。他提出开源节流的方式，鼓励预计要退伍的同仁留任，甚至将已退伍的同仁再找回来，当然这不能滥竽充数，一定会指派可以交付的任务，多方面努力提升国军人才的质量。

陆军司令部今年8月曾指出，为提升现役士官、兵就学意愿，已办理部队巡回宣导及一日体验活动，提升报名人员就读意愿，并滚动式修正招生作法，未来将以多元管道精进专校报考成效及提升部队士官整体素质。

陆军司令部强调，参与回流教育之现役士官、兵，在学期间薪资待遇按原阶级给付；毕业时，士官优先回原单位服务，士兵依各学科专业特性及国防部年度员额，在军种不变前提下，选填兵科及服务单位任职，并转为常备役，对坚实陆军基层战力将更有助益。