轮胎厂670人放无薪假

据统计，实施无薪假的事业单位计2,078家，实施人数1万7,961人，与前一周相比，新增33家、人数增加1,199人，多数事业单位实施人数多在50人以下，实施期间多为6个月以上。从实施人数来看，以制造业的实施人数最多，有370家、9,693人；其次为支援服务业（旅行社）有1,005家、5,118人；批发及零售业占第三，有304家、人数1,381人。

劳动部劳动条件及就业平等司副司长王金蓉表示，这次其他行业差不多都持平、多为小型业者的接续实施，没有太大变化，主要新增还是集中在制造业、多达1,116人。在金属机电工业中，有一家自行车零件厂商因应订单减少，今年陆续通报实施无薪假，目前通报实施约90人。

王金蓉表示，在化学工业中，有一家轮胎制造业者通报实施约670人，通报每月多休10天，「虽然实施天数较多，但有些天数有给到半薪、不是完全无薪」。这家轮胎业者是首度实施无薪假，但地方主管机关发现疑似延迟通报的情况，将会进一步了解是否有不符合劳动法令的程序之处，并进一步辅导。

劳动部呼吁，雇主如有必要实施「减班休息」，应参考劳动部订定的相关注意事项及劳雇双方协议书，在减班休息期间，原约定按月计酬全时劳工，每月给付的工资不得低于基本工资（2023年为2万6,400元），并确实通报事业单位所在地劳工行政主管机关，以便进一步提供「充电再出发训练计划」协助措施，帮助劳雇双方共渡难关。