洛杉基快评》蔡英文与陈时中如何负责
台湾人民因为疫苗施打不及而死亡了700多人，陈部长说「他会负责到底」。请问，除了立刻道歉下台、接受检调及监察院追溯法律及政治责任，他还能如何负责？(图/本报资料照)
一个治理上轨道的公司，该如何用客观公正的方式来评鉴员工的表现是否及格——哪些人可以升迁、哪些人该加薪或减薪、哪些人尸位素餐应该立即走路？我想极大多数都是靠所谓的KPI（关键表现评分）来进行考核。
相信多数政府事务官或公务员，年度考核应该都依据KPI来做评比，决定该员的绩效等级。而那些因政治酬庸、特殊任务，或为了维持派系平衡而被各级政府聘用的政务官，则不受KPI的考评；也因为他们不是民选出来的，自然也不受选民的制约，所以都变成了有权无责的特权人士，可以为所欲为，毫无顾忌。只要他们的主子们不说话，就能无灾无难享受俸禄，直到政治任务结束。
譬如说，苏贞昌院长、陈时中部长等人，他们有KPI吗？做好做坏的评分标准是什么？过去国民党执政时期，多位院长、部长，因为天灾人祸造成人民无辜死亡三、五人，就会被媒体及反对党要求他们下台负责。现在人民因为疫苗施打不及而死亡了700多人，陈部长竟然能厚颜地说出「他会负责到底」。请问，除了立刻道歉下台、接受检调及监察院追溯法律及政治责任，他还能如何负责？
最近蔡总统为了表示这个政府「家中尚有大人」，也给自己设下了KPI，号称7月底全国疫苗施打覆盖率要达25%。请问，如果蔡总统无法在7月底达标，她要如何自请处分？是下文青版的「罪己诏」，还是直接下台「负责」？
盼疫苗如大旱之望云霓的百姓，以及那些因染疫死亡的家属都在等着看，政府部门里当家主事的几位大人们，究竟是准备如何「负责到底」？