马云背后最重要的男人！阿里巴巴为何非蔡崇信不可？

面对公司近年的成长停滞与市值缩水，蔡崇信是否具备重振阿里的能耐？（报系资料照）

阿里巴巴分拆体制正式启动，集团最高决策者张勇将交棒给蔡崇信，面对公司近年的成长停滞与市值缩水，他是否具备重振阿里的能耐？

6月20日，中国电商龙头阿里巴巴集团（下称阿里）董事会主席兼首席执行官张勇，在一纸公开信中，对全球逾20万员工宣告「换帅」！

「阿里巴巴集团董事会决定，蔡崇信将接替我（张勇）成为阿里巴巴集团董事会主席，吴泳铭将接替我成为阿里巴巴集团首席执行官……。」信件的内容昭示着，张勇自2019年起担任阿里董事长的使命结束，将在今年9月10日卸任。

接棒的，是在阿里创立、发展到功成名就的过程中都扮演着重要角色、现年59岁的蔡崇信。

事实上，当外界都以为蔡崇信已淡出阿里时，这位台湾出身的战将，却以至少三大战功出线，即将登上阿里最高领导人大位。

1964年出生于台北的蔡崇信，是外省人二代，13岁移民美国，并拥有耶鲁大学经济学学士、法学博士，以及美国执业律师的亮眼学经历。

1990年，他自耶鲁毕业后，来到华尔街知名的苏利文与克伦威尔律师事务所（Sullivan & Cromwell）担任税务律师；1995年，他移居香港，进入瑞典投资公司银瑞达（Investor AB）担任副总裁，并肩负亚太区业务管理重任，年仅31岁的他，年薪就约达70万美元。

敢冒险 转业领500人民币月薪

没想到就在1999年，他时年35岁，在朋友的引荐下，遇见了改变他一生的人：与蔡崇信同龄，当时被称作「杭州一位疯狂年轻人」的马云。

两人见面相谈甚欢，随后他跟着马云转了一圈当时只有20多人的简陋办公室，还看了一下不起眼的阿里网站。奇妙的是，虽然资源缺乏，蔡崇信在看到马云与伙伴的干劲与坚毅后，突然被感动了，于是放弃原本优渥的薪资，以只有过去薪水零头、月薪5百人民币的条件，开启自己的阿里人生。

敢冒险的蔡崇信加入阿里后，制订了完善的劳动契约、法务、财务机制，让公司制度走向正轨，并透过自己在高盛的人脉，为阿里争取到5百万美元的金援，正是这笔资金，让阿里得以进军中国互联网，成为今日中国网路事业的霸主，这是阿里能崛起的一大关键。

立战功 募资解围、引荐人才

阿里成名后，日本软银创办人孙正义见猎心喜，2000年时投资阿里2千万美元，成为阿里最大股东，不久后又开出4千万美元的价码，企图换取阿里49％的股份并购阿里。在阿里管理权即将落于他人手中之际，蔡崇信跳出来力抗孙正义，几经谈判后，才顺利保住了阿里的自主权。

敢谈判，是他另一大战功。2005年，阿里相中了雅虎中国的资源与发展力，决定收购。该收购案由蔡崇信全盘主导，他与雅虎美国策略合作，其后美国雅虎以10亿美元买下阿里40％的股份，阿里则获得雅虎中国约7亿美元的资产，是当时互联网业界最大的一笔交易，使得阿里更加壮大。

不只如此，阿里现任掌舵者张勇也是蔡崇信引荐才进入集团，他还有慧眼识人的战功。阿里在2007年顺利上市香港时，蔡崇信因缘际会下认识了在上海盛大网路公司担任财务长的张勇，一番交谈后，他认为张勇乃「不世英才」，将其介绍给马云。张勇也没有辜负拔擢，缔造「双十一购物节」、「天猫品牌」等里程碑，后来更接下马云的集团董事会主席大位。

（图／今周刊提供）