美國9月職位空缺數3年新低 市場預期FED將持續降息

美国9月JOLTS职位空缺数，从786.1万人下降至744万个，远低于市场预期的798万个，且8月也从804万大幅下修至786.1万个。这次雇用降温主因，主要一些产业雇用放缓，其中包含医疗保健及社会救助、政府、住宿及餐饮服务，至于金融保险职缺则逆势增加。

国内大型法人机构指出，值得注意的是，9月职缺数比失业工人数多69万人，职缺及失业人数比率为1.1，下降至2021年初以来新低，且已略低于疫情前1.2水准，而且企业裁员人数回升至2023年1月以来新高，以及自主离职人数下降至307.1万人，较8月下降10.7万人，整体来看就业市场仍处于放缓阶段。

展望未来，民众对当前市场上找到其他工作或获得薪资更高新工作信心渐弱，伴随着美国就业市场降温，预期FED在11月及12月都将分别降息1码因应此情势。

另外，美国9月耐久财订单月下滑0.8%，连续两个月下滑，其中扣除飞机、国防资本耐久财的核心耐久财订单月增0.5%，以及扣除运输类耐久财订单月增长也有0.4%，可见订单疲弱主因来自商业飞机订单大幅减少抵消商用设备订单成长所致。

长期趋势来看，这次核心耐久财订单9月温和成长，不过年增长仍持平，反映总统选举不确定性，让许多企业对资本支出展望短期仍偏保守。同时，借贷成本高涨也限制许多中小型企业资本支出。

展望未来，FED进一步降息有助提振企业增加资本支出的意愿，目前耐久财仍下滑0.3%，幅度轻微对未来GDP设备投资预估影响也有限，预期未来耐久财订单也难见重挫，维持缓慢复苏的版本实现机率最高。