沒有老闆命！「4星座」當員工反而賺更大 巨蟹挫敗感強、金牛拒絕冒險

塔罗牌老师艾菲尔认为有4星座比起当老板，更适合当员工。示意图／ingimage

不是每个人都适合当老板，有些人反而比较适合当「稳赚的员工」，塔罗牌老师艾菲尔在脸书指出，有4大星座的人正是如此，无法承担创业的巨大风险，却能在稳定的环境中发挥所长，反而比当老板更容易获得幸福和满足。请同时参考太阳、上升、火星星座。

射手座／天马行空、随心所欲

射手座的人个性自由奔放，喜爱探索新事物和追求冒险和挑战。然而这样的个性却不适合当老板，身为领导者，射手座容易缺乏长期的规划和稳定的管理能力，天马行空的思维会让公司陷入无序的状态。

射手座在职场适合当一名员工，在创意工作上发挥所长，自由精神和创新能力能够为团队带来更新鲜的想法和活力，无需承担领导者的巨大压力，这样的职场角色能让射手座轻松工作，稳稳地赚取收入。

天秤座／最佳伙伴难立威信

天秤座的人优雅和平，擅长协调人际关系，总是能在团队中扮演和事佬的角色。不过，这样的特质也会让天秤座难在职场上建立威信，不适合当领导者，天秤座的人如果当老板，可能会因为过于顾及他人，无法做出果断的决策。

天秤座更适合当一名员工，在团队中发挥合作与平衡的才能，帮助公司达成目标，天秤座的和善和温暖能使他们成为职场中最受欢迎的伙伴，不用承担领导的重责大任，享受工作中的和谐。

巨蟹座／挫败感强、难当风险

巨蟹座是个敏感而有同理心的星座，他们在职场中可望稳定与安全感，由于害怕失败和不确定性，巨蟹座往往面对风险时显得犹豫不决，让他们难以胜任老板的角色。身为领导者，巨蟹座可能会因为太过谨慎而错失良机，或因为无法承受创业压力而感到焦虑不安。

因此，巨蟹座更适合在一个稳定的职场环境担任员工，他们的细心与耐心能稳定的发挥，在团队中成为一个可靠的支持者，不必承担高风险的责任，这样的角色能让巨蟹在工作中找到满足感，并保持内心的平静和稳定。

金牛座／务实稳重、拒绝冒险

金牛座的人以务实着重著称，在决策时总是经过深思熟虑，不会轻易冒险，这种特质让金牛座的人在面对创业或是经营企业时显得过于保守，难以在激烈的市场中脱颖而出。身为老板，金牛座可能会因为过度追求稳定而错失发展的机会，无法带领公司快速成长。

不过金牛座是一名极为可靠的员工，他们在工作上表现出色，能够稳步前进、完成任务，他们的坚持和耐力反而能在职场得到稳定，这样的选择让他们保持稳定收入，内心感到安心与满足。

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