MeToo延烧 盼仿韩设艺术人保护官

张吉米表示，目前工会接到的申诉案件大多不敢具名，只能先用工会资源提供法律、心理咨商，非会员也可以使用。后续更重要的是由政府单位成立如艺术人保护官等机制，以免目前到警察局报案的做法造成二次伤害。

文化部「性平事件零容忍」机制，已全面检讨逾130项奖补助要点新规定，建立未来类似情况的撤销或追回款项依据，同步要求各单位主动检视已受奖补助对象是否涉及性平#MeToo事件，个案处理则邀集法律、性平、社工等专家成立性骚调查委员会，专业访谈及讨论，以拟定适当处理方式。

美国卡内基美隆大学戏剧学校专任助理教授魏琤郁表示，表演艺术界各单位也需开始累积求救资源管道，像律师、医界、社工界、性暴力专家等名单；待需要启动调查时，就能获得协助。

张吉米建议，国家表演艺术中心辖下三大场馆可带头示范，例如和演员签类似切结书，确保场馆不会发生性骚事件，或先宣告发生性骚的处理机制和申诉管道，这是打造安全环境的一环。

至于性骚扰证据是否很难取得？资深性暴力防治工作者、台湾小蚂蚁教育关怀协会秘书长吴淑美表示，性骚扰有明确定义，证据也不是想像中难以取得。没有别人看到，也没有影音证据，但是受害者事发当下对外哭诉、在通讯软体上对他人描述事发经过、在通讯软体上和加害者对质、自己当天写下来的日记等，都可以做为证据。