面试表格像「身家调查」！他疑惑「大家都照填？」意外掀论战
▲应征时的面试占了很重要的地位。（示意图／取自免费图库pexels）
有些公司在面试新人时，会准备一份公司内部制式的表格交由求职者填写，内容不乏会出现一些涉及个人隐私的问题，有网友就在论坛上发问，表示「这样的表格大家都会乖乖照实填写吗？」引发网友热议。
这名网友在PTT职涯板发文，表示常会看到一些公司在求职者还没进入公司时，就开始做一系列的身家调查，「不止你还有你祖宗十八代，问你离职原因，还问你第一份工作到目前每份工作的离职原因。」另外也指出，如果内容不太涉及个人隐私他都会照实填写，但有些涉及个人隐私的问题「难道都还没进公司就要全身家摊开给大家观赏？」
▲网友询问，面试的表格「大家都会乖乖照实填写吗？」（图／翻摄自PTT职涯板）
原PO接着表示，对于每间公司的个资保密程度并不是太了解，但他不只一次在公司的纸类回收箱里面看到面试者的资料，甚至还遇过会要求面试者在录取后签连带保证人的情况，直呼「是出来工作要把一家老小的未来一起赔上？」并询问「面试的表格大家都会乖乖照实写吗？」
文章曝光后，吸引许多网友表达意见，纷纷留言，「通常要写很多表格的公司都很鸟」、「有底气的人知道不是每项都要回答」、「不会，制定表格的人跟面试的人不见得同一批人，写愿意写的，其他靠谈」、「只会写必要的，离职原因也只会写上一间公司」、「没必要的资讯就略过」、「遇过学历要求一路写到国小的，直接就想走人不用面了」。
但也有网友持不同意见，认为「我当然会写，因为向往这家公司所以才投履历」、「几千几万人以上的「真正」大公司我就会乖乖配合写，因为人家够大」、「想去的当然会认真写」、「都会认真写」。