面试先送1400元！ 「这间麦当劳」崩溃：还是没人来
▲佛州麦当劳急缺人手，祭出面试奖金却仍没什么人来应征。（图／取自免费图库Pixabay）
美国佛州坦帕(Tampa)一间麦当劳，近日为了提升征才「面试率」，特别祭出50美元(约新台币1400元)现领奖金，结果却仍没有什么人来应征。业者直指，原凶是州政府的救济金比最低时薪更优渥，不少人只想在家爽领钱，不愿出门找工作，让他相当无奈。据美国《商业内幕》报导，在当地已开了60间麦当劳分店的加盟业者卡斯柏(Blake Casper)表示，为了吸引更多人来面试，决定加码祭出奖金，每名面试者可以当场拿到50美元，但却还是没有多少人来应征，让他既惊讶又失望。
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卡斯柏认为，会有这种结果的原因是州政府规定失业者每周可领275美元(约新台币7713元)的救济金，而佛州的最低时薪却是9美元(约新台币252元)，若以此推算，最低时薪者需要一周上班5天，每天平均上6小时才能拿到与救济金相符的金额，让不少人认为与其辛苦工作，还不如直接爽领补助更轻松。卡斯柏表示，相比50美元奖金，推荐计划、签约奖金及允许简讯应征更能吸引应征者上门，他的60间分店就靠这些方法在上周雇用了115名新员工。他说，在生意爆好，店家竞争激烈的同时，也缺乏更多劳动力加入，许多人眼看要做的事多积如山，却又如此低薪，必然会失去找工作的动力，因此考虑调涨时薪，从12美元(约新台币337元)涨至13美元(约新台币365元)，并辅以奖金制度，鼓励员工推荐新进人手入职，「我们怎能怪别人不来上班，毕竟失业确实能赚更多，所以我们要提升时薪才行。」