苗栗就業中心創造就業溫暖 多重障礙青年穩定工作逾1年

劳动力发展署桃竹苗分署苗栗就业中心运用职场学习及再适应计划、雇用奖助计划，帮助多重障碍青年小旗稳定工作1年以上。图／苗栗就业中心提供

劳动力发展署桃竹苗分署苗栗就业中心运用职场学习及再适应计划、雇用奖助计划，与寰宇食品加工厂合作，帮助多重障碍青年小旗（化名）就职，建立信心与技能，稳定工作1年以上。

21岁小旗患有智能障碍合并自闭症，沟通与逻辑反应相对不足，限制他的求职路，小旗的妈妈担心年老后无法再继续照顾小旗，因此到苗栗就业中心寻求协助，希望能让小旗经济独立。

就业服务员咨询后，分析小旗具有专注力及续航力为优点，提供他面试技巧，并提升社交技巧，运用职场学习及再适应计划、雇用奖助计划，推介至寰宇食品担任清洁人员，就业中心并派员指导工作及简易的清扫技巧。

苗栗就业中心指出，小旗工作初期，雇主耐心指导，让他逐步上手并建立自信，每当工作上遇到挑战时，就服员也在第一时间提供支援与鼓励，展现雇主雇用弱势族群方面的用心，让小旗在安全友善的职场环境中成长，并逐渐适应工作，至今稳定就业1年以上。

桃竹苗分署长赖家仁表示，职场学习及再适应计划由雇主提供工作机会，并指派专人进行职场学习指导，协助个案逐步适应工作环境，并提升实务技能。参与计划的就业弱势者，每月可获得政府补助的学习津贴，根据工时长度提供生活支持。

参加雇用奖助计划的雇主每月可获得9000元至1万5000元不等的补助金，以协助雇用弱势失业劳工，补助最多可延续1年，个案稳定就业的同时，也有助于雇主建立多元共融的工作环境，实现雇用弱势群体的社会责任。

相关讯息可上台湾就业通网站（https://www.taiwanjobs.gov.tw）、劳动部劳动力发展署桃竹苗分署（thmr.wda.gov.tw），或贾桃乐（JobTaole）脸书粉丝团查询，或于上班日拨打免付费客服专线0800-777-888、苗栗就业中心037-358395。