民防人力老化平均逾50歲 2原因導致年輕人不願加入

中央多元招募年轻民力政策，要求全国警局总动员扩大招募40岁以下民防义警，协助维持地方治安或担任「民间自卫」。本报资料照片

万安46号演习上周顺利举办，为建立全民防卫观念，中央启动多元召募年轻民防政策，下令广召40岁以下年轻人加入民防团队，但北市议员林杏儿、何孟桦、洪婉臻等人质疑，民防人力招募诱因严重不足，根本幕不到年轻人，以北市为例，目前民防人力平均年龄高达55岁，许多都是60岁以上，根本没年轻人要来。

警政署曾发公文要求全国各警察局总动员，召募18岁至40岁的热血青年，加入义警或民防行列，但目前台北市的民防人力年龄，竟平均55岁。台北市警察局回应，根据警察局最新统计，目前台北市40岁以下民防人数达453人，占13%，会逐步达成民力年轻化目标，也会逐步提升民防人员的福利待遇。

据议员洪婉臻调阅数据发现，台北市今年上半年民防大队人员编制为3798人，现况却仅3380人，缺额418人，现有人力平均年龄也偏高，平均年龄55岁，她调阅资料发现，其中20至25岁仅45人；26至30岁73人；31至35岁129人；36至40岁155人；41至45岁225人；46至50岁 315人；51至55岁463人；56至60岁565人；61至65岁744人；66以上574人。

林杏儿说，的确台北市民防人力招不到人、平均年龄老化也相当严重。她就曾听说，因年初蔡政府给警察局压力，表示要招募40岁以下人员，造成每个分局都很紧张，因大家有业绩压力，导致「里面疑似有很多挂人头....」，质疑是否因警察局有业绩压力，上头下令多久内招募多少人？导致只能拉自己的亲戚朋友加入。

议员也提到，政府若重视民防工作，警察局应该编列专责负责人力承办此业务，不应该让员警在警察勤务外，兼职负责民防业务，甚至目前民防、义警、守望相助队分属不同科别管理，也应该要整合。

警察局回应，警局非常重视、并持续办理扩大民力招募，经统计今年整编期间新招募40岁以下民防人数达161人，另，依112年6月底最新统计，40岁以下民防人数达453人，占13%，有逐步达成民力年轻化目标。

不具名警员表示，招募年轻人加入民防，除了地方外，也需要中央配合，分析年轻人不想进来的主要原因，主要是年轻人大多须上班，因训练等可能占用时间；第二就是年轻人还是有教召，这部分或许需中央与国防部配合，规定年轻人多少年纪以下，若参加民防团队可以减免或折抵教召时数，变成两边要跑，会没有诱因。

对于议员怀疑，各分局为冲业绩，会找亲朋好友加入民防团队冲数字，警察局表示，不会有人头问题，因只要加入民防，警察局都会帮忙保险，至于台北市的招募成效，在全台县市中，算是不错的。

义警民防举办「全民动员」课程。翻摄／资料照片