南部慣老闆很多？「避繳勞健保、要加薪就資遣」 他聽企業主一席話嚇傻

示意图／撷自ingimage

台湾职场劳资不平等的状况一直存在，但为什么惯老板总是能振振有词呢？日前有一名网友发文抱怨「台南惯老板是不是很多？」表示自己最近亲耳听到一位大老板分享自己的经营之法，深感不可思议，引发网友热议，直呼「真可悲！」

日前有一名网友在PTT上以「台南 惯老板是不是很多」为题发文，原PO透露最近参加一场聚会，与会的人员都是自己做生意的大老板，席间邀请一位中小企业主上台分享经营之道，没想到这位企业主竟然高谈阔论自己是如何少缴及避缴劳健保，是如何仅用2万多元薪资就可以请到员工，还对于要求加薪的员工，是如何资遣他们的方法等等。

原PO强调，然后这位企业主还抱怨年轻人普遍做不住，再唉说现在员工很难找之类的，在分享过程中，脸上的表情相当自豪，完全觉得自己经营有成之术在此。原PO感叹原本以为上台分享的人，是要传授企业经营成功之道，结果却听到这些鬼话连篇，令人傻眼！

贴文一出，不少网友愤愤不平表示，「完全不意外一直都是这样，就算二代三代接班也是这样」、「哪个地方当老板的不是这样」、「在台南有遵守劳基法的，就算不错的工作了，别不信」、「真的不意外」、「台南就业市场就是这么糟，所以年轻人都南北跑了」、「台南一直都这样，还想发展溪北，痴人说梦」。

也有不少网友回应「笑死，压榨劳工还能拿出来讲」、「一堆传产，不含加班，月薪28K-30K左右，结果老板买房、买地、买车、养小三，屡见不鲜」、「会计要兼总务、兼采购、兼生管，设计要兼安装、兼加工、兼电控、兼司机、兼外务，2万8不爽不要做、后面一堆人等面试」、「台下有的人，边听还边做笔记，唉」。