NCC人事案 赵少康抛修法防万年委员

NCC人事案将成为新国会朝野攻防焦点，为防止NCC委员成万年委员，战斗蓝发起人赵少康喊话应修法因应。图为2020年国民党立委杯葛立法院NCC人事同意权投票。（本报资料照片）

NCC委员人事案将成为新国会开议朝野攻防焦点，战斗蓝发起人赵少康提醒，依照现行NCC组织法，若是民进党提名的委员被蓝白否决，现有的7名委员可以继续运作，变成万年委员，因此应先修法因应。

NCC主委陈耀祥、副主委翁柏宗，及委员林丽云、王维菁4位任期到7月31日。依规定，NCC委员任满3个月前，应由行政院长提名新任委员至立法院同意，最迟4月30日前必须提名。

不过，本届国会三党不过半，不只NCC委员，包括下半年由总统提名的考试委员、大法官等需经国会同意的人事案，蓝白等在野党只要有异见，就能联手封杀，民进党都无法再像过去一党独大时期「自己说了算」。

赵少康认为，NCC的7名委员，应该依照目前立法院席次，由国民党推荐3席，民进党推荐3席，民众党推荐1席。但因仍有3名民进党推荐的委员任期到后年的7月底才任满，所以今年7月31日任期届满的4名委员，应由国民党推荐3名、民众党推荐1名。

赵少康提醒，立法院应该修正NCC组织法第4条第5项为「本会委员任期届满未能依前项规定提任，或提任未能通过立法院之同意时，原任委员之任期即应终止不得延任。」避免到任的委员因后继无人，变成万年委员。且同步修正NCC组织法第10条第3项为，「会议之议决，应以委员总额7名过半数之同意行之」。

曾任NCC委员的国民党立委翁晓玲表示，NCC委员按照政党比例来推选一定比较好，因为民主国家下的独立机关，一定都会参考政党比例，以呈现民意多元性。不仅NCC委员，包含公平会、中选会等独立机关在遴选委员时，都应该按照这个原则。民众党立委林国成也认同赵少康意见。

绿委钟佳滨质疑，赵少康是用什么身分发言？若赵有任何意见，应回归国民党发言，国民党在立法院位居最高位是韩国瑜，韩可以找各党派朝野协商，但韩国瑜应该先厘清其是否要介入党务，或比照民进党离开政党运作。

绿委许智杰表示，过去委员会曾经采过比例代表制，但委员会内部不合，行政效率不彰，为了彰显行政一条鞭的概念，他建议NCC改为行政机关。