內科t.Hub新創基地 進駐達九成 營運方：不見得是好事

北市议员赴内湖考察t.Hub内科创新育成基地。记者邱书昱／摄影

台北市议会财建委员会今天赴内湖考察t.Hub内科创新育成基地，议员针对整体进驻率、离驻率，以及政府对新创的补助协助等询问。负责宏汇公司表示，目前进驻率达到97%多，但没有离开不见得是好事。进驻的威康资本公司也说，t.Hub场域租金确实对新创公司是一大助力。

营运方、宏汇公司总经理崔梅兰先是介绍新创产业，她指出，新创都希望能够得到资金、技术和人材，但是台湾中小企业的存活率三年不到10％，放眼全世界则是低于3％，认为新创值得鼓励，但是不能鼓吹一定会成功。

进驻内科之心2年的威康资本公司总经理蒋丰蔚说，公司其实是创投公司，主要的内容是透过科技方式，解决现今大众睡眠压力问题；对于新创公司来讲场地租金是一大成本，进驻在t.Hub租金便宜且提供许多募资、法律等课程确实是一大助益。

蒋丰蔚也介绍公司推出类似胶囊的睡眠空间，小小的空间放置一台按摩椅，关上门后会释出精油及放松的音乐，现场议员们也纷纷体验。他说，目前只有一台，这也是看准上班族需要一段休憩片刻的场所。

北市市议员汪志冰、林杏儿针对育成空间筛选条件询问，何孟桦、洪婉臻、简舒培也提到场域的进驻、离驻率，尤其针对补助的筛选，就曾遇过有团队很会写报告，但营运的内容却是淘宝货。财建委员会第一召委张文洁也问，在补助后的存活率。

崔梅兰表示，目前的进驻率为97%多，t.Hub当时就规范进驻时间为3年加3年，最多6年时间，很多新创团队在找到了工作型态、成熟稳定后也会选择离开，「因此如果进来后没有离开，那是好事吗？」

「如果是你的钱，你会投资这团队吗？」崔梅兰也说，其实中央给予新创团队的各类补助金额很多，重点不是在于政府，而是相对应申请机制不够充分透明，补助一直都是不患寡而患不均。

产发局长陈俊安表示，目前资金协助是氛围青创贷款及中小企业贷款，两种的过件率都达8成，至于补助部分确实是不患寡而患不均，为此2年多前就加严小组审查机制，会针对前瞻性、市场性核准审查。内湖为育成阶段，下阶段会进入市场加速，再到品牌化、规模化，是育成基地要对接部分。

t.Hub内科创新育成基地。记者邱书昱／摄影

威康资本公司推出类似胶囊的睡眠空间。记者邱书昱／摄影