你也这么惨吗？最新调查：75％上班族薪资停滞 9成不满待遇

最新调查显示，9成上班族不满意目前薪资待遇，创近5年新高；另有7成5上班族今年薪资停滞。（图／shutterstock）

基本工资有望调升，8日实际调幅将出炉。人力银行表示，根据调查，有高达9成上班族不满意目前薪资待遇，创下近5年新高；另有7成5上班族今年薪资停滞，其中有超过2成5受访者逾5年没被加薪。

劳动部将于8日召开基本工资审议委员会，拍板明年基本工资调幅；行政院院会6月已核定军公教明年调薪4%。

1111人力银行今天发布「2023上班族加薪现况调查」表示，有高达9成上班族不满意目前的薪资待遇，创下近5年新高；更有7成5受访者直言，今年薪水完全停滞不动，仅2成5有被加薪，平均增加新台币2117元。

人力银行表示，7成5受访者认为自己今年没有加薪，原因包含公司没有定期调薪制度占61.8%、公司获利不佳18.6%、老板不同意16.9%、不受主管青睐13.5%及年资不够12.4%。

调查显示，受访者曾经平均最长有3年7个月处于冻薪期，意即在同个位置上都没有被企业加薪；有25.5%受访者已长达5年以上没被加薪。

人力银行公关经理曾仲葳表示，行政院主计总处日前预测台湾今年经济成长保2%无望，景气整体呈现「外冷内热」，预期今年经济成长率下修至1.61%，创下8年新低。

值得留意的是，劳动部日前公布最新无薪假统计，总共有674家厂商，实施人数共1万2388人；其中，实施人数最多的是制造业，因为订单减少，无薪假持续升温，目前达1万337人，占整体企业类别比重超过8成。

曾仲葳指出，经济成长率下修反映出企业的营运现况与获利表现不如预期，恐将造成企业实施撙节开支，对于人事成本的固定开销更加敏感，自然加薪意愿低迷。

不少上班族透过跳槽争取加薪机会，人力银行调查表示，上班族透过跳槽最多平均可增加7346元；除了转职外，采取以退为进的加薪要求也是职场常见，有2成上班族曾以「欲离职」而要求加薪，其中仅有9.3%加薪成功且被慰留。

为了解上班族的薪资现况，1111人力银行表示，上班族调薪现况调查期间自8月14日至9月4日，有效样本数1084份，信心水准95%，正负误差值为2.98个百分点。