年輕夫妻不願生 楊志良:女性應有3年留職留薪留年資假
杨志良(左)表示,先前跟鸿海创办人郭台铭因为选举谈论台湾的生育政策,要求他从自己的公司开始以身作则,让女性员工生育小孩有3年留职停薪的育婴假,但郭台铭回应说得通过董事会同意,可行性很低。本报资料照
台湾连年生不如死,少子化问题严重,而超高龄化社会也即将来到。行政院提出将针对「结婚多年不生的民众」进行勾稽,希望提供奖励政策鼓励生育,同时列为研究对象。专家表示,经济问题是首要考量,同时也要让社会对于女性生育当作光荣的事情,许多女性一怀孕,就面临职场压力,要让女性愿意生育、敢生育,要求大企业完善生育政策,同时托育机构也要足够。
「整个社会都要将『母亲』视为一项工作。」前卫生署长杨志良表示,北欧国家虽有少子化,但不如台湾严重,因为从职场环境就展现出对女性的尊重,女性有选择成为或不成为母亲的自由,若怀孕职场要提供「留职留薪留年资」的方式,随时欢迎母亲们返回职场,台湾要从军公教体系开始执行。
杨志良表示,先前跟鸿海创办人郭台铭因为选举谈论台湾的生育政策,要求他从自己的公司开始以身作则,让女性员工生育小孩有3年留职停薪的育婴假,但郭台铭回应说得通过董事会同意,可行性很低。这是台湾少子化无法趋缓的因素之一,台湾政党间不要再彼此撕裂,应共同正视这项国安危机。
杨志良以日本作为借鉴,日本年轻人因为「老人都占据高位」,让年轻人普遍觉得「反正我拚也没有用,打拼也不会有希望」,因此愈来愈不想努力、不愿成家立业,日本女性甚至开始不谈恋爱了,反正养得起自己就好。
「5成不孕症夫妻,都是想先拚经济而晚育。」生殖医师曾启瑞表示,临床发现,民众对于生育最佳年龄认知严重不足,女性卵子32岁后开始逐渐下降,35岁后更是雪崩式下降,质与量都下降,但许多夫妻都想要先有经济基础,在来规划生育,却不知道一拚就错过最佳生育年龄。政府勾稽后应给予卫教提醒。
曾启瑞举新加坡为例,新加坡政府盖国宅给年轻夫妻,只要每月折合台币1万6000元的租金即可入住,且住20年即可拥有该房,让大家都负担得起,鼓励年轻人生育;而台湾应透过行政命令,要求大企业附设托育中心,让员工不用将孩子送去又贵又远的地方,友善育儿环境。
妇产科医学会前理事长、马偕医院妇产部资深主治医师黄闵照则表示,台湾教育年龄延长,过往高中毕业开始就业,到后来大学文凭普及,如今更延后到研究所毕业才出来工作,进入职场的年龄延后,自然晚婚。
黄敏照说,台湾非婚生子女仅占新生儿5%,远低欧美国家5成之数,显示先婚后生为主流,因此台湾政策应从经济面鼓励年轻人生育,像是韩国生第二、三胎,购房贷款成数有优惠政策,减少怀孕妇女面临职场霸凌问题,让女性觉得怀孕是很光荣的事情,而非处处受排挤。