农业缺工招募外劳人数平均需低于本劳35％ 邱议莹批没农企能符合资格

农委会主委陈吉仲表示，农业缺工我们要积极解决，这里头又有分常态性和季节性缺工，会极力透过人力调度来协助，但因为农业样态和工厂完全不同，会针对相关规定盘点员额，再和劳动部反应。（截取自国会频道直播）

国内农业长期缺工，1年的临时工缺口就达10万人，导致农田里黑工屡见不鲜，但依法雇主初次聘请外国人的员额不得超过平均员工数的35％。立委表示，这样几乎没有农企可符合资格，很多农企本劳只有1-2人，「难道外劳能聘请1／3人」？

立法院经济委员会今日审查各党团针对「农民健康保险条例」条文修正草案，民进党立委邱议莹表示，虽然农委会有盘点农业缺工的员额，但这些员额没有用完不是因为没有缺工，而是符合申请资格者太少。

根据「雇主聘雇外国人许可及管理办法」的审查标准，雇主申请初次招募人数及所聘雇外国人人数，不得超过中央目的事业主管机关核发认定函当月前2个月之前1年国内劳工平均人数之35％。

邱议莹说， 这样的规定是在管理工厂劳工，因为工厂聘请的外劳多，所以才规定聘用人数不得超过本劳的35％，但农企、养猪场、养牛场、种苗场，以及采收洋香瓜、西瓜、小番茄的农民，很多只有聘请1-2名本劳，如果招募的外劳不得超过本劳的35％，「这样能聘多少人？1／3人？1／4人？难怪农企、合作社无法请到外劳」！

农委会主委陈吉仲表示，农业缺工我们要积极解决，这里头又有分常态性和季节性缺工，会极力透过人力调度来协助，但因为农业样态和工厂完全不同，会针对相关规定盘点员额，再和劳动部反应。

「主委你常常在走田间，农业缺工的问题一定很清楚」，邱议莹说，现在农企不得已聘请黑工，但移民署一天到晚在抓人，黑工被抓后农民后续的生产工作就会停摆，不能说移民署不对，但缺工确实相当严重，劳动部如果不愿意释出更多劳力，或是松绑申请条件，再怎么讲都是白费。