女阁员比例低 还有4人可望上车

陆续公布的新内阁人事名单，被妇女团体批评女性阁员比例过低；准行政院长卓荣泰（左）昨表示，在赶进度并持续努力。（赵双杰摄）

准总统赖清德520上任，陆续公布的新内阁人事名单，被妇女团体批评女性阁员比例过低；准行政院长卓荣泰昨天表示，在赶进度并持续努力，至少有10位阁员未宣布，未来还有一些阁员征询，也将依循民主大联盟精神，为这次组阁最高原则。

卓荣泰昨天发布第四波新任内阁人事名单，新增2名女性阁员，分别为劳动部长何佩珊及客委会主委古秀妃，加上准副阁揆郑丽君及内政部长刘世芳，离妇女团体期待的3分之1仍有落差。

这4波人事公布包括行政院部分，已有20人，还有至少10位阁员未宣布，因此女性阁员还有机会「上车」。日前传出内定的女性阁员包括台南市研考会主委陈淑姿接主计长，可望留任的有侨委会主委徐佳青、海委会主委管碧玲、公平会主委李镁等。

卓荣泰表示，有非常多杰出优秀人才，可以从女性朋友发掘，前几天宣布人事，有人会计算说女性比例比较少，「至少今天我们在赶进度，未来会持续努力，尽量朝向我们预设的目标」。

他说，征询内阁过程非常谨慎，适才适用、找出适合的工作伙伴，投入最专业领域，这是原则也会持续朝向这样的目标。

卓荣泰强调，符合民主大联盟精神是这次筹组内阁团队最高原则。还有阁员正在征询，也是在跨领域、跨党派、跨世代、用人唯才的原则下进行，团队将以全新面貌接受全民检验，520后必须肩负更重大工作，大家都已有所准备。