NVIDIA工作压力大但薪水超多　前员工爆同事爱买房「现金付六成头期」

▲NVIDIA。（图／记者高兆麟摄）

记者高兆麟／综合报导

根据外媒彭博社报导，由于NVIDIA股价暴涨，许多NVIDIA员工现在已经变得富有，但仍然面临着充满压力的工作生活，甚至无暇享受他们的财富带来的快乐，不过有加州的房仲表示，这些员工有钱的程度非常惊人，他们甚至能为价值数百万美元的房屋一次付 40% 至 60% 的现金头期款。

自 2019 年初以来，NVIDIA股价已上涨 3,776%，NVIDIA受益于出售人工智慧工作所需的主晶片，并在此过程中创造了许多新的千万富翁。但现任和前任员工表示，工作时间同样辛苦且压力很大，几乎没有时间搭乘飞机、购屋和休闲，尽管许多人现在都可以负担得起。

一位为企业客户提供技术支援的NVIDIA前员工表示，他每周工作7 天，经常工作到凌晨1 点或2 点。 他将公司的环境描述为一个高压锅，更将几次公司会议描述为「大喊大叫」，但他表示，薪资待遇让他很难离开。他于五月离职，并要求匿名以谈论NVIDIA。

另一位在2022 年之前从事行销工作并要求匿名以保护自己的职业生涯的人表示，她经常每天参加7 到10 次会议，每次会议都有30 多人参加，期间经常会发生吼叫。但她说，她忍受了两年，因为这是一副「金手铐」。

近年来，英伟达在留住员工方面没有遇到任何麻烦，部分原因是其股票赠款通常在四年内归属或可用，从而激励员工留下来赚取全部工资。根据2024 年永续发展报告，2023 年有 5.3% 的员工离开公司，但在公司估值突破 1 兆美元后，员工流动率下降了近一半，降至 2.7% 。根据NVIDIA的数据，整个半导体产业的人员流动率要高得多，达到 17.7%。

尽管辛苦，这些员工的财富更令人咋舌，加州房地产经纪人斯宾塞·许(Spencer Hsu) 表示，他今年曾与多名NVIDIA员工一起看房，客户可以为价值数百万美元的房屋支付 40% 至 60% 的首付。

还有前员工表示，从 2023 年到 2024 年，在NVIDIA工作意味着几乎所有资历级别的员工都会经常遭遇财富暴增。他说，他经常看到同事在 Zillow （房屋网）上浏览新房，并在闲聊中提到新的度假屋。他补充说，员工参加超级杯和 NBA 总决赛等大型体育赛事已变得很常见。