歐洲商會：少子化成因複雜 單靠政府不夠、亟需企業合作

欧洲商会友善家庭联盟联合主席暨台湾默克医疗保健事业体总经理池田秀子（Hideko Ikeda）23日指出，少子化的成因相当复杂，涵盖世代差异、社会经济发展及文化价值观的转变等多重因素。政府虽已付出相当多的努力，但单靠政府或个人是不够的，亟需企业和与社会各界携手合作，共同思考解决方案并付诸行动，同时借鉴具实证基础的国际经验、研究与政策，因地制宜，才能找到有效的解决方案。

欧洲商会举办「人口永续与人才永续最佳实践高峰会」，邀请政府官员、国际智库、企业领袖等各界专家，共同探讨如何透过创新政策与实务行动，营造更友善的家庭与生育的职场环境，提升生育率、磁吸人才，盼能进一步推动企业与台湾整体的永续发展，池田秀子做了以上表示。

行政院政务委员陈时中及卫生福利部次长吕建德受邀担任此次高峰会的致词贵宾，二人均强调政府对于企业与政府共同推动人口与人才永续发展的期许。

欧洲商会执行长Freddie Höglund表示，在欧洲，他们积累了多年推行家庭友善政策的经验，了解哪些方法最有效。希望ECCT能成为台湾政府与企业的桥梁，将这些成功经验带入台湾。他们也将持续透过各种研讨会倡议友善家庭政策，为「若我们不倡议，改变不会发生」。

Freddie Höglund还提到，此次高峰会聚焦在了企业在ESG（环境、社会、公司治理）方面的责任，特别是在面对人口减少与高龄化挑战时，企业如何透过强化员工家庭照顾政策、强化多元共融政策（DE&I）、提供助孕与生育补助、照顾员工健康与福祉等各种方式，让员工能安心兼顾家庭与工作，从而凝聚向心力、磁吸人才。欧洲商会期盼通过此次高峰会，激励更多企业推动友善家庭政策，进一步提升台湾的国际竞争力。