配合公教薪资调涨4％ 淡江大学113年度将多支出逾9000万

淡江大学社团博览会景图。（取自淡江大学脸书）

行政院于6月宣布，113年军公教薪资将调涨4％，公立大专校院教师及中研院研究人员学术研究加给则调涨15％，淡江大学表示，董事会今（23）日下午通过「淡江大学113年度配合军公教员工待遇调整案」，将于明（113）年1月起实施，全校经费将额外支出新台币9337万元。

淡江大学表示，近年以AI＋SDGs=∞为校务发展愿景，积极推动数位与净零双轨转型，创下不少佳绩，更连续获得行政院国家永续发展委员会国家永续发展奖、中华民国品质学会卓越经营品质奖标竿奖、经济部节能标竿奖金奖肯定，第二期高教深耕计划、教育部USR计划第三期获得补助均大幅提升，教学实践研究计划与国科会大专生研究计划通过件数双创历年新高，更通过素养导向高教学习创新计划、双语化计划重点培育学院、优华语计划等提升学生学习成效重要计划。

淡江大学提到，校长葛焕昭除在多次校内大型会议中予以肯定，感谢同仁们的努力付出外，特别在该校第90次校务会议中强调「在永续发展中，善待员工是非常重要的」，提及担任校长期间，分别在2018及2022年，依凭教育部通知进行调薪，不是每所私校都能做到，因为对于学校永续发展而言，需要所有教职员工的通力合作才能达成。

淡江大学本次调薪依据人资处及财务处初步估计，113年支出预算将增加新台币9337万元。财务长林谷峻说，学校受到少子女化冲击，尽管财务状况持续受到影响，不过仍依照校长维护学生权益与照顾教职同仁的宣示，编列预算。