汽车业最强 中华车再夺天下永续公民奖

中华汽车以汽车业最佳表现之姿，再夺《天下杂志》「天下永续公民奖」。图左为中华汽车总经理陈昭文。（本报资料照片）

中华汽车继去（2022）年获得劳动部「工作生活平衡奖」、今（2023）年4月获得远见杂志ESG企业永续奖「乐龄友善组首奖」后，昨日再夺下《天下杂志》「天下永续公民奖」，在ESG的四大构面：公司治理、企业承诺、社会参与及环境永续，再次受到外界肯定。

中华汽车在竞争激烈的大型企业组中，与玉山金控、台湾水泥、国泰金控、远传电信及台湾大哥大等多家重量级企业一同挺进前十，这不仅是睽违4年重回前10名行列，更以汽车业最佳表现之姿，勇夺全台大型企业第9名。

值得一提的是，中华汽车也以8.92分的佳绩夺下「天下人才永续奖」大型企业组第3名及「亲子天下友善家庭职场奖」大型企业组前10名。

中华汽车总经理陈昭文指出，中华汽车的核心价值就是照顾员工，20多年前就引领全台自建国小生安亲照顾中心和幼儿园，更推出「中华汽车全龄人才生态圈共创计划」，从员工生育开始，到员工小孩的照顾，暑期的亲子营，一路到青年的产学合作，人才技能的养成、青银培力、年长员工的照顾等。

举例来说，中华汽车按照员工不同阶段，给予不同的协助，如志工假、小一新生假、主婚人假、兄弟姐妹结婚假、小暑假和小寒假等，让员工充分参与亲朋好友重要人生时刻。针对中高龄员工，中华汽车更将中高龄人才延伸职涯舞台，将所学分享给需要的企业，协助转职协力厂商或兼任睿华讲师。

「企业，是推动社会共好的力量」，陈昭文强调，在追求永续经营、稳定成长的同时，更应该取之于社会、用之于社会。这几年来中华汽车将多数工作任务与永续目标互相结合，并将ESG推动到员工日常，成功将ESG内化，更推广到经销商及协力厂商，用以大带小方式，共同朝永续的路迈进。