前7月实质总薪资 近7年首度负成长

出口连12黑，不仅企业奖金发放意愿低，人才雇用也受到一定程度的影响。图为高雄港区多部曳引车正在装卸货柜。（中央社）

出口衰退，冲击企业发放奖金的意愿；主计总处昨下午公布最新受雇员工薪资调查统计，今年1至7月全体受雇员工经常性薪资平均为4万5381元，年增率为2.47％，总薪资亦增1.57％，不过，同期消费者物价指数（CPI）上涨率为2.26％，考量物价因素后，实质经常性薪资年增0.21％，实质总薪资年减0.67％，为近7年来首度负成长。

主计总处国势普查处副处长陈惠欣分析，出口衰退对制造业冲击最明显，也连带抑制企业奖金发放的状况，加上物价上涨，使得1至7月实质总薪资出现7年以来首度负成长的现象。

工商协进会理事长吴东亮昨日也表示，美国、欧洲、大陆等各主要市场都还未强力复苏，台湾出口比较不好是意料中的事，8月外销订单恐再吞12黑，复苏恐须等到明年。

出口连12黑，不仅企业奖金发放意愿低，人才雇用也受到一定程度的影响；陈惠欣透露，7月制造业受雇员工人数年减4.8万人、年减幅1.67％，不论是减少人数或减少幅度，皆创下14年来的纪录。

不过，7月的制造业受雇员工人数月减1000人，减幅有收敛趋势，陈惠欣认为，主要受到暑期因素影响，后续仍需密切观察景气变化。

疫后生活的改变，服务业仍然缺工；陈惠欣表示，受惠暑期旅游旺季，及疫后消费动能回升，观察行业别经常性薪资变动，航空运输业、住宿业、餐饮业分别月增2.35％、2.31％、1.62％。

不过，吴东亮指出，台湾产业具有韧性，时间拖长一点、库存消化多一点，厂商库存可到合理的水准，等到明年通膨下来，利息到顶点往下走，世界景气开始回复，以台湾产业实力，受惠最多的可能是台湾。

近期大陆再推出惠台政策，吴东亮表示，大陆是台湾重要的市场，大陆经济好对台湾绝对有帮助，他乐观其成。此外，最近大陆出台许多政策，希望这些政策能够有效果。