前董座哽咽替投保中心律师团抱屈 吁重视人才流失问题

（投保中心前董事长邱钦庭11日替投保中心律师抱屈，希望主管机关好好重视好人流失问题。图／王淑以）

投保中心前董事长邱钦庭11日出席投保中心20周年庆上台致词时，期间突然哽咽，停顿几秒后，替投保中心律师抱屈。他说我才离开两年，今天出席活动认识的律师只剩下两位，其他九位都离职了，算一算离职率高达8成，要主管机关好好重视好人流失问题。

投保中心11日举办20周年庆茶会，曾担任董事长逾14年的邱钦庭受邀出席致词，他上台不改刚毅个性，表示面对上市柜公司不法行为时会感到相当愤怒，要替弱势的投资人争取权益；而在位期间也完成多个团体诉讼、代表诉讼及解任诉讼，这过程不是一朝一夕就可以达成，必须由投保中心律师团挺身而出。

话语才刚落，邱钦庭突然哽咽有感而发的指出，今天出席活动见到多位老同事，但在场律师我只认识两位，其他九位走光了，不是去大型法律事务所，就是转往证券周边单位，我才离开投保中心两年，如此高的律师离职率令人忧心，长年问题需要被重视。

邱钦庭说，投保中心是可以负担得起律师成本，但却没有办法付，这符合现实吗？尤其得知投保中近期对外招募律师，但报名情况令人忧心，若这些问题若不面对、不处理，问题不会被解决。

投保中心董事长张心悌表示，因投保中心属于财团法人，且依据投保法第20条第2项规定，业务支出及人事支出，原则上仅得以当年度保护基金孳息为上限支应且预算又需立法院通过，无法像属于财团法人的柜买中心一样享有奖励金，因此投保中心律师的薪水才会与同业间出现落差。

金管会主委黄天牧去年曾在立法会承诺过，金管会将会规划进行修法。