请回答2021 小冰公司CEO李笛：我的2021关键词——虚拟人

封面新闻记者 孟梅 易弋力

12月初，成都大运会面向全球发布系列主题推广曲，在众多或青春动感、或国际多元的音乐作品中，有一首却略显与众不同：其演唱者之一，并非人类，而是诞生于人工智能小冰框架的歌手何畅。何畅运用全球领先的人工智能创造技术诠释成都大运会的理念与精神，向人类传达来自人工智能的鼓励与祝福。

总结2021，展望2022。12月8日，封面新闻记者专访了小冰公司CEO李笛，他给出了这样的答案。

Q1. 对您而言，2021年的关键词是什么？为什么？

李笛：虚拟人，用我们的话来说就是AI Beings。

我们在去年的八代发布会上提出“未来不会只有几个人工智能助理，AI Beings的数量将超过人类数量”，小冰框架和核心产品是形形色色的“人”，他们拥有不同的身份、不同的能力，属于不同的品牌，可以在不同的平台内部或跨平台进行交互和内容创造。

很高兴一些构想在2021年逐步成为现实，并得到行业和大众的认可。

比如，除了类似人类社会里名人明星地位的Super Instance（超级个体），我们还认为每个人都应该拥有时刻陪伴在身边的Nobody Instance（普通个体），这些AI Beings里的无名之辈，对其他人可能毫无意义，但对需要她陪伴的用户来说，却意义非凡——比如从去年一周内测期间诞生的118万个虚拟男友，到今年的1700万个虚拟恋人。

小冰框架的目的是去为所有这些人工智能主体赋予生命，未来AI Beings将会成为人类和机器之外的第三类的存在。

Q2. 在您看来，2022年的关键词是什么？为什么？

李笛：多样性，具体来说是AI Beings的多样性。

现在整个行业很多人在追的虚拟人、数字人，其实就属于Super Instance之中的一种。我们说的多样性是另外一回事。什么是Super Instace，就是苹果做的Siri，Amazon做的Alexa，或者我们的人工智能少女小冰。我认为有一件事不太可能做到，就是让所有人都喜欢一个Siri，一个Alexa，一个小冰。

AI Beings一定面临着多样性的问题，人们对虚拟人的需求一定是很丰富的，每个人有他喜欢的或不喜欢的，所以他必然要求是多样性，不太可能靠一个Super Instance去吊打其他所有虚拟人。

行业现在普遍还都没有重视多样性。但根据我们的经验，应该就在这一两年整个行业都会追随多样性。

多样性不只是计算机语音的评价标准，更可以看做是评估AI Beings整体的关键指标，它包括语音、面容等生理、生物学特性，以及性格、职业、兴趣爱好和技能等，几乎可以说是对一个“完备的人”的评价标准了。