清洁员职业病认定被翻盘还遭解雇 工会喊「要劳动部重启调查」
▲桃园市环保局工会今天赴劳动部前抗议，大喊「职病鉴定有疏失，劳动部重启调查」。（图／劳动部提供）
桃园市环境清洁稽查大队前队员3年前工作时出现椎间盘突出，当时经由台大医院及桃园市劳动局认定为职业病，不过桃园清洁队却认为并非是职业病，与上级机关不同调，随后由劳动部职业疾病鉴定委员会讨论，今（2018）年6月正式翻盘，让这名清洁员不满因而提起诉愿。
桃园市环保局工会今天赴劳动部陈抗，大喊「职病鉴定有疏失，劳动部重启调查！」前桃园清洁队员庄志鸿在2015年9月间于工作中发生严重的椎间盘突出，经台大医院及桃园市政府劳动局认定为职业疾病，是长期清运垃圾导致腰椎负荷所致，不过雇主清洁稽查大队却与上级机关的市政府不同调，在劳动部的职业疾病鉴定委员会经过讨论后，推翻原先职业病的认定，导致他遭到解雇。
桃园市环保局工会陪同这名庄姓清洁员争取职业病权益，迄今找到鉴定委员会有诸多疑点，首先是拒绝考量他担任驾驶时的腰椎负荷状况，鉴定委员会将庄员的职业疾病暴露年资，以他中间有担任驾驶为由，硬生生中断，不予承认，再者是错误相信资方提出的年资资料，导致低估庄员担任随车清运队员时的腰椎负荷，上述情况皆令人难以信服，因而提起诉愿。
劳动部表示，目前已受理清洁员庄志鸿的诉愿申请，该案依诉愿法在程序办理中，预计12月将会提送至诉愿委员会审议，届时将会请当事人到场陈述意见。