请丧假遭主管打枪「要拆开请」女业务秒离职

一名女业务连续请丧假被主管打枪，一气之下离职。（示意图：shutterstock/达志）

一般公司只要提供证明都会让员工请丧假，但一名女业务控诉，日前亲人过世想一次请完丧假，却被主管打枪，理由是「不可以连续请」，要她拆开来请假，让女业务觉得不合理，再加上在公司遇到的奇葩事太多，因此她决定填离职单换自由。

一名女网友在Dcard指出，今年7月应征上桃园一间纺织公司的国外业务，却因为请丧假而离职，她指出近期因为家人过世需要请丧假，又刚好遇上中秋节，所以打算提前回南部，请假日期从9月13日休到23日，把中秋节假期和丧假连在一起。

原PO说，跟主管申请丧假时，对方却说「不可能」，丧假没有人一次请完，要她拆开请假，主管还擅自改她的请假日期并往上呈报，让她觉得很不合理，因此决定跟人资拿离职单，用离职换自由。她透露，从面试到离职在公司遇到各种状况，包括她只是面试国外业务，但面试却要做细心度和抗压性测验，发薪资是汇款加上现金，且入职3个礼拜才拿到门禁卡。

此外，原PO表示，入职3个星期期间，刚好遇到出货告一段落，她只负责回信件或了解公司内部流程和规定，没想到被主管约谈时，质疑她没学习业务内容，要她尽快改善，让她无法理解公司的思维，而最近看到许多求职者来面试，她都想偷偷跟他们说「趁后悔前赶快跑」。

贴文PO出后，大批网友都觉得请丧假被打枪很不合理，建议她去劳工局投诉，因为员工请丧假是没有理由可拒绝的。