全国首创心辅犬课程新北登场 浪浪获新生推疗愈陪伴

新北市人事处处长林正壹（右起）、青年局局长邱兆梅与心辅犬戚风合照。（新北市人事处提供）

犬风来袭，新北市人事处11日在青年局的媒合下与「台湾心辅犬培育团队」签订员工协助方案合作备忘录，并由心辅犬「戚风」盖上脚印，象征新北市员工关怀的「犬」新服务，课程不仅照顾员工身心健康、鼓励青创发展及减少流浪动物等，同时也通过三项联合国永续发展（SDGs） 。

人事处表示，目前员工协助方案提供心理、法律、财务、医疗、管理及职涯发展等6类咨询服务，自2011年开办以来服务人次成长25倍。此次，除提供原有服务，更引进心辅犬课程，员工照顾幼童或长辈时，若在沟通或情绪上遇到障碍，可透过心理咨商师专业建议后，进行课程获得相关协助。

青年局说，「台湾心辅犬」是将流浪犬重新培训成为专业教育犬的服务团队，更在去年赴瑞士日内瓦参与联合国人权理事会「社会论坛周边会议」分享社会创新和经验。此次媒介心辅犬团队与人事处合作，相信青创能量能为市府员工提供更多的支持。

团队执行长陈奕君表示，自2020年起成立「心辅犬」，除让流浪犬重获新生外，亦希望银发族或特殊族群在轻度复健、情绪表达及疗愈陪伴的课程中，感受到支持及情绪出口，进一步翻转社会对流浪犬的刻板印象，打造人与动物双赢的社会创新模式，让生命帮助生命，人与狗可以一起找回爱与被爱的能力。

人事处指出，「犬」新服务，不仅照顾员工身心健康，更让青创正能量注入公部门，成就青年、政府及市府员工在新北共好的典范，也实践SDGs中的健康与福祉、就业与经济成长、陆域生态。