全面周休二日2016上路 工商界：企业恐被迫转单！
▲劳工团体日前上街头抗议，争取缩短工时、反过劳。（图／记者陈明仁摄）
立法院15日三读《劳基法》部分条文，将双周工时84小时，降低为每周40小时（双周80小时），形同周休二日入法，将从2016年元旦开始实施。对此，工商界建议，政府应适度提高加班时数上限，否则恐使企业被迫转单，导致劳工失去工作机会，薪水不增反减。
全国工业总会秘书长蔡练生指出，企业界不反对周休二日，但希望政府能做好配套措施，调整加班时数上限，若工时缩短，又不增加加班时数，将使企业在人力调度上失去弹性，「那只好转单，工作机会也会流失。」
蔡练生说，为了多赚点钱，许多劳工都希望能加班，建议政府舍弃每月加班不得超过54小时的规划，改采每半年300小时的总量管制方式，让企业获得更多灵活调度人力的空间。
工商协进会理事长林伯丰也说，「我们认同1周40小时、双周80小时，这是OK的。」不过他强调，若加班时数上限没放宽，企业恐无法应付旺季接单，届时将被迫转单至海外，等同把利润让给其他国家劳工，台湾劳工的工作时数则会减少，「如果这些劳工本来待遇就不高，只好去兼职，反而更容易超时工作。」
林伯丰认为，加班时数上限应放宽至每月60小时，若不适度放宽，只是为了选举考量，通过对雇主、劳工皆无好处的法案，「这样对台湾是不利的」。
林伯丰强调，如果企业不断被迫转单，最后就会选择外移，在海外设厂，「若台湾的经济环境越来越贫穷，劳工要找什么工作做？」台湾不仅要面对缺水、缺电等危机，现在可能连劳工都缺，企业生存会日益困难。