全球人寿 服务接班人计划说明会开跑

全球人寿「服务接班人计划」职涯说明会开跑 ，邀请八三夭乐团担任年度招募代言人，鼓励年轻人投入寿险业、实现自我梦想。（全球人寿提供）

全球人寿2021年「服务接班人计划」职涯说明会已于台北展开，年度招募代言人八三夭乐团也受邀出席，分享职涯过程，鼓励年轻人勇于挑战自我，投入寿险业要有不怕磨练与碰撞的精神，实现自我梦想。

全球人寿副董事长林文惠现身说明会时表示，许多年轻人在追求梦想的过程，即便面临挫折与无奈，还是勇敢面对属于自己的挑战，努力用自身的方式前进；林文惠勉励年轻人「梦想是留给永不放弃的人」，有更多「不放弃」的年轻人加入寿险业、开创未来人生新版图。

新鲜人投入寿险业之前，最担心「初期收入不稳定」以及「人脉不足」等两大问题；全球人寿除了有完整的专业养成计划、提供个人财务补助，初期更由公司给予名单，从服务现有客户开启寿险职业生涯，只要加入计划，都能成为最优秀接班人；全球人寿服务接班人职涯说明会将陆续于台中、台南登场，欢迎有志青年报名。今年3月全球人寿即宣布邀请知名乐团「八三夭」担任全球人寿年度招募代言人，展现全球人寿认同并支持年轻人对梦想与生活的自我期许，鼓励年轻人投入寿险顾问行业。

从铁杆部队到青年军，全球人寿近年致力于业务年轻化，期许透过2021年「服务接班人计划」，维持组织平均年龄35至40岁左右；「服务接班人计划」为期18个月，透过公司精实的养成计划，亲自培训保险专业领域，进公司第一件事不是交名单，是由公司提供名单，新人再也不用靠自己摸索。入选为全球人寿青年军的钟宏斌，从白色巨塔的物理治疗师转战寿险业，他说，以往带著白袍光环，对病人们都很严厉，从事寿险顾问后走进每个家庭，才发觉家庭里的每个角色都有其难言之隐，原本傲慢的心转换为更多同理心与体会。