全职妈妈找工作不易？谁说的！这5点特质老板一看就喜欢

不少全职妈妈想在职场中复出或找兼职工作，却不知道如何找工作，或不知道可以找什么工作、担心自己无法配合公司、没信心等，其实全职妈妈有很多老板喜欢的特质，本文一一告诉你！

一开始先来说说全职妈妈复出可能会遇到的困难有哪些？

与社会脱节全职妈妈在家带孩子3、5年，一段时间没接触职场，很多妈咪都会觉得自己与社会脱节，原有的专业能力可能不敷使用，也没有新学技能。

年龄问题现代女性偏晚婚，如果30岁生第一胎，3、5年后想重回职场，在年龄上可能没有社会新鲜人来的有优势，但这一点还是要视产业和工作性质而定。

刻板印象社会对于全职妈妈的刻板印象从女性成为全职妈妈那天就开始了，全职妈妈总是被认为是贵妇命或闲闲在家和小孩玩，但期间的付出和辛劳又有多少人能明白？

当妈咪想回职场工作，社会对于全职妈妈的刻板印象更是明显，例如老板会担心妈妈无法全心投入工作、怀疑工作能力，甚至认为生过小孩的女人就是欧巴桑，有损公司形象，因此成为很多妈妈找工作时的阻碍。

面对种种的阻碍，妈咪拜希望全职妈咪们能够有「信心」！从事情的另一个角度来看，全职妈妈的特质实在太珍贵了！快来继续看下去：

一、全职妈妈一定更懂「时间管理」在家带小孩的妈妈总是会说自己早上一睁开眼就得开始上班，晚上要等小孩入睡后才算下班，这样说一点都不夸张，毕竟妈妈是在养育小孩而不是像工作一样完成当天进度就好，因此一整天下来，时间管理很重要！

▼全职妈妈的一天（来源：Parenting Headline）

二、工作更有效率

当妈妈返回职场之后，小孩还是要顾，只不过白天送到学校或给公婆带，晚上再接回来，因此妈妈员工通常会积极利用上班时间将工作完成，才能准时下班接小孩，如此一来工作效率就自动提高了。

三、动机强　愿意更努力工作

有家庭之后，更有冲刺的动力，特别是重返职场的全职妈妈，更愿意把握机会在工作上冲刺，这不是老板都期望的特质嘛！四、有耐心、善于解决问题

当了几年妈妈之后，想必满口育儿经，那是因为养育小孩要了解的知识很多，需要付出极大的耐心和毅力；小孩在生活中突发事件很多，一旦突然高烧不退、呕吐、出疹，或半夜哭闹、偏食等，妈妈都要想办法去解决，如此一来，想必练就一身独立思考与解决问题的能力！

五、自我管理强　有自我约束力

全职妈妈不但懂得时间管理，对于自己的自我管理也会注意，尽管生活主要在家也不能怠惰，反而用更有效率的方式将家事完成。

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