缺工酿薪资飙涨 美经济藏巨大风险

工资飙涨给予中小企业极大成本压力。（示意图／shutterstock）

美国疫苗覆盖率提升，迎来经济强力复苏，但缺工状况未解，导致工资不断上涨，这使得小企业承受庞大工资压力，成为美国经济复苏的主要隐忧之一。

CNN报导，即使疫情进入后期，美国仍维持疫情期间原有的补助，导致部分民众缺乏工作意愿，且许多劳工碍于疫情，对重返职场有所顾忌，各企业都爆发缺工潮，需要负担较高的成本招募员工。

数据显示，过去一年来平均工资已上涨3.6%，普遍预期在缺工议题未缓解的情形下，接下来的平均工资仍有机会上涨，而规模较小的公司将持续面临工资成本压力。

报导指出，大企业拥有足够的财力负担上涨的劳动力费用，他们能吸收工资上涨带来的冲击。另外，在招募员工方面，小企业需要拿出更高的报酬才能吸引人才，但大企业靠着原有的光环与福利就能抓住求职者的目光，两者间的差距也会越来越大。

美国Umpqua bank发布报告指出，「中小型企业将更高的劳力成本列为他们重大的挑战和担忧，虽然企业提供更优渥的奖励措施，但人手不足的状况仍会对企业经营产生连锁反应。」

此外，追踪罗素3000指数中市值最小的2000档股票的罗素2000指数，7月累计下跌约3.5%，但相同时间内，标普500指数和道琼指数分别上涨2.27%与1.25%，显示小型股表现因此受到拖累。