群联电子加薪20% 招募研发人员
为了回馈员工的辛苦付出,并响应政府的加薪呼吁,新的一年各企业皆表态为员工加薪。以科技业来说,由于去年营运好转,DRAM、面板业、太阳能产业都转亏为盈,除 台积电、鸿海、联发科、宏基、华硕表示会加薪3-6%外,半导体IC测试大厂京元电子,最高加薪幅度上看一成,IC晶片公司群联电子最高更达两成,羡煞不少同业。
技术主导先驱去年合并营收达321.74亿元的群联,拥有快闪记忆体控制晶片专业,发明的多项创新专利,已核准通过240个,并推出全世界第一个快闪随身碟控制晶片。由于领先主导的技术,更于93年12月正式挂牌上柜。群联董事长特别助理于志强表示,成立13年以来,群联每年都呈稳定成长,既使2008、2009年不景气时,公司依旧帮员工加薪。于志强强调所有员工与公司是一体的,尤其对公司有贡献、表现优异、有潜力的员工,公司绝对会加薪给予肯定,这点无庸置疑。
征求设计专才工程师此外,为因应群联包括USB 3.0、emmc(内嵌式记忆体)与SSD(固态硬碟)等三大业务发展需求,从去年开始征才动作没停过。以去年来说,就招募近百人,虽今年征才名额尚在规划中,但主要还是以研发人才职缺居多,如资深IC设计、软/韧体、类比IC、PM、产品等类别的工程师都是目前征求的对象。由于是研发人员,除希望是具研究发展长才的硕士生外,也欢迎对IC产业有专业的大学新鲜人加入群联的行列。