人太好错了吗？好说话＝没原则 千万别当「职场烂好人」
▲从小被人称赞「性格好、没脾气」，出社会后却发现会发脾气的人比较吃香。（图／CFP）
【你那么好说话，其实是没原则】 你那么容易受人指使，其实是错把没原则的宽容当胸怀。你从小被人称赞：「性格好、没脾气、文文静静。」虽然你没有很喜欢，但也不会想太多。等你工作了几年，在人际交往中一次次地受伤，你可能会觉得，还是本性善良、但个性鲜明又会发脾气的人，过得比较好。虽然你尽量避免与他人起冲突，虽然你的朋友也不少，虽然有些事在别人看来就该生气，而你却觉得没什么，但是你终于慢慢地发现，这样的你让别人不知道你的原则在哪里，而变得不再重视你、珍惜你。季小堂打电话给前同事，前同事说：「真怀念你啊！你走了，天气这么热，都没有人帮我买可乐了。」 这一句话让季小堂的心情跌到了谷底。季小堂刚进公司的时候，为人热情大方，大家都喜欢找他帮忙，而季小堂从来都是来者不拒。平时他总是早早地就到公司，打扫办公室。听到谁说一句：「我没吃早餐，好饿呀！」他就会主动拿出自己的饼干送过去。有时，假日还会帮同事收快递或处理工作。炎炎夏日，他经常带冰镇的可乐来公司分给大家喝。随着工作量渐渐地增多，季小堂无法再像以前一样帮同事了，抱怨声却随之而来，有的人还当面寻他开心：「小堂堂，赶紧去仓库领一包影印纸，我们等着用！」碍于情面，季小堂还是默默地照做了。
▲在职场上当好人，常常会帮忙做一些不属于自己工作范围内的事。（示意图／记者李佳蓉摄）
后来，主管开始吩咐季小堂做一些工作之外的杂事。比如，去车库帮他搬东西。结果，季小堂才刚出办公室大门，就被出差回来的经理撞了个正着。经理问季小堂去干什么。为了不给主管添麻烦，季小堂就说去购买办公用品。结果经理不知从哪里知道了事情真相，就把季小堂叫去办公室训了一顿，说他身为人事部行政人员，连诚信两字都做不到，又怎么能管理其他人呢。季小堂无言以对，递交了辞职，背着好人二字的他，丢了工作。人在职场，很多人也会遭遇到类似有苦难言的情景。上司把很多跑腿的事情交给你，你会纠结于，他是重视你、想跟你亲近呢，还是觉得你好说话？同事故意说话刺激你，你会想他是觉得你好脾气、不会生气呢，还是利用你好欺负，发泄他的愤懑？有时候，你甚至会怀疑自己：说好听点，是性格好、没脾气，说得难听点，就是没主见。
★本文经采实文化授权，摘自《你的善良必须有点锋芒》。