日本面临劳动力短缺 拟未来5年引进34万外国劳动力
▲面对人力逐渐短缺，日本打算对「出入境管理法」进行修正，借此扩大外国人才的就业机会。（图／PAKUTAS）
面对人力逐渐短缺，日本打算对「出入境管理法」进行修正，借此扩大外国人才的就业机会，据日媒报导，从明年起的未来5年内，预计将能延揽26万至34万名外国人才。
据《日经中文网》报导，日本「出入境管理法」的修正案将在本月13日于日本众议院启动审查，执政党方面希望能在本周内就在众议院法务委员会启动实质审议，但在野党则要求要提供政策实施后的相关预测展望，例如外国人才接纳度等等。「出入境管理法」的修正案中新设的「特定技能」居留资格，预计将包含护理、农业等14个职业，这些职业的劳动力缺额，都是日本现阶段国内劳动力无法满足的。
据日本政府估算劳动力短缺的数据，2019年日本将缺少约60万人以上的劳动力，而从2019年起的未来5年内，预计劳动力短缺将来到130~135万人。报导引述相关人士说法表示，若「出入境管理法」修正完成，从明年起的未来5年内，预计将能延揽26万至34万名外国人才，而2019年将率先接纳约33000～约47000人。